大专学历生产管理/运营个人简历模板范文

           
简历头像
简小历32岁13年186****2760256145****@qq.com生产管理/运营一句话向HR介绍自己
教育背景
2013-07 - 2016-07
简历本工程大学
大专
工作经历
  • 2016-05 - 2017-08
简历本网络技术有限公司
生产主管
福伊特集团是世界500强之一,福伊特工业技术常熟分公司是‘’捷豹路虎‘’的优质供应商,为捷豹路虎主机厂提供轮胎总成,拥有世界顶尖的全自动装配生产线,通过TS16949、ISO14000等体系认证
职位:生产主管
目前工作内容:
1.维护生产产线的正常运转;
2.跟踪解决各项生产质量问题;
3.更新现场操作SOP;
4.对生产物料使用、储备进行管控;
5.根据路虎生产需求排定生产计划,跟踪生产工单的生产进度,推行生产现场5S;
6.制定员工生产考核依据,并跟踪实行。
7.对生产各工位优化,突破现有生产瓶颈
8.优化生产流程,提高跨部门沟通效率
9.建立各项紧急预案 (例如设备异常)
10.跟踪来料质量问题,联系供货商提出整改和预防措施。
11.组织员工技能培训、质量培训、5S培训,并定期召各项比赛活动
12.定期对员工进行满意度调查,并针对调查结果,逐步解决各项问题,确保员工拥有良好的心态投入生产。
13.针对各项安全隐患对车间进行整改,监督员工按照标准进行作业,避免安全事故的发生
14.组织员工共同对生产险肇事故进行分析,并分享各类事故案例,分析案例发生原因,提高员工安全意识
  • 2012-02 - 2016-05
简历本电子商务有限公司
钣金展开放样,数控转塔冲编程,数控折弯机折弯,各类箱体制作,CNCkad编程,FANUC机器人编程、维护,三维激光切割机编程调试及维护,对新零件试制,生产工艺指导,物料跟踪报交,新车型的开发研究,工装夹具制作,现场5S管理及生产日常管理。
  • 2010-07 - 2011-09
简历本网络科技有限公司
对各车间宣传5S,并组织培训5S管理。对各车间进行整理,整顿,清扫,并与车间班组长共同制定5S责任卡,责任到人。制定每个岗位5S标准,张贴在各班组,并监督班组长严格按照标准管束组员,进行时时整理。制定奖惩。对优秀车间及个人进行表彰,激励员工主动参与5S管理工作。新员工进行5S培训。
  • 2004-09 - 2010-02
简历本电子商务有限公司

负责设备的调试,数控设备的编程;指导新员工对设备的操作及生产工艺(车、铣、刨、磨、钻、折弯、焊接、钣金放样等);参与设备一般故障的维修及设备维护;、对外协单位来料的验收;对业务单位的送货协调;绘制简易工装夹具图纸,并协同制作。
个人评价
我已从事生产管理十余年,有较丰富的基层管理、现场管理经验,在汽车、钣金、装配等行业经验较为丰富,对汽车改装(如房车、警车、服务车等特殊车辆)、钣金箱体制作有很深的了解,做为一名从一线一步一个脚印成长起来的管理者,在优化现有流程,提高生产效率方面较为突出。例如2014年在上汽商用车特改车辆部,优化激光切割搬运方式,提高生产效率20%,2016年在福依特,改变线头人员岗位操作内容及平衡块黏贴方式,生产效率提升15%
本文内容来自互联网,如果侵犯了您的权益,请 联系管理员 立即删除(附上内容地址)