本科学历人力资源工作简历

1.   负责部门员工的个人信息维护；
2.   负责协助主管完成部门员工培训，交叉培训；
3.   日常行政工作及协助主管工作；
4.   完成公文写作、收集相关的专利文献和专利信息服务；
5.   跟踪项目情况，为客户提供及时性服务。
6.负责公司内部的沟通与协作。

前厅部：1.熟悉酒店客房产品知识及销售政策 2. 按照本岗位的工作程序和标准，确保提供优质服务。 3. 根据预定及客人要求分配房间以及为客人办理入住手续。
人力资源部：1、熟悉公司组织结构、公司经营范围、人员构成等。认识周围同事及上级领导。学习人力资源相关政策；2、按要求整理员工档案，分类归档；3：帮助经理整理简历，记录经理提问，应聘者答案等。

大学所学专业为酒店管理，在全球五星级酒店four seasons实习半年,实习部门为前厅部门与人力资源部门，性格外向，乐于与人沟通交流；
毕业后在双流一家国有企业工作至今，主要工作内容有协助招引企业组织、撰写、编制、汇总申报材料；负责与区科经局、发改局、投促局等政府部门的科技创新服务资源对接；部门内部的报销、统计、档案整理等工作；协助部门经理进行工作材料的报送；完成领导交办的其他工作。
目前任然在职，但目前工作任务与个人职业规划不太符合，实习期间接触过人力资源方面相关工作，有较大的兴趣愿意继续学习，虽然人力经验不足，但在国有企业一年的锻炼以及自己乐于学习的态度，相信自己可以胜任这份工作并且愿意不断的学习。
目前在培训机构学习人力资源相关知识。