4年工作经验销售管理个人简历模板

在这三年半的工作中，首先学习店铺运营各项业务，作为培训员培养他人，入职半年后参与到店铺的楼层区域管理中，带领自己的团队完成部门别生意，入职一年作为旗舰店楼层管理者，重点学习和掌握了人事，部下育成，营业额，商品管理，业务管理及损益六大管理项目及技能，学习了店长的职责和义务，目前作为楼层的副店参与每天的店铺运营，为了店铺的营业额及员工的成长在每天的工作！

首先任职一个月后被优先提为队长，管理五人团队，开始的工作性质为：活动策划、执行、市场调研、市场开发 活动执行主要工作为被调动到其它地区做店面活动，包括导购、电话营销、小区业务。市场开发为开发新市场，通过前期的市场调研，找意向客户，开专卖店。随后在担任队长的期间，工作主要是负责每次的活动执行，协调公司、经销商、队员三者之间的关系，把控活动全局，合理分配人员，担任活动期间门店店长，负责活动抽奖的主持，总结写报告，向公司汇报。

我性格开朗、具有.良好的心理素质、做事认真踏实，有上进心，学习及思考能力强，抗压能力强，品行端正！具有较强的沟通能力及语言表达能力！