总监/部门经理个人简历模板免费下载

课程内容...学习成绩...

课程内容...学习成绩...

1、负责商业广场整体，（规划、招商、营运），制定合理的经营模式和经营计划及指标。商场前期开发介入、完善团队的组织架构、建设及业务流程等。
2、负责整体项目营运管理、根据经营状况提出调整，环境改善等计划，推行营运体系及服务准则。
3、项目后期营运管理统筹、协调、监督管理工作。
4、上级安排的其它工作。

关键词：
1、熟悉百货、购物中心前期介入及后期营运管理各环节。
2、具备购物中心行业招商运营招商、商户管理等实操经验。
营运管理：
1、熟悉商业地产前期介入开发工作。擅长品牌管理、店面管理实操能力到位。
2、完成经济指标和重点工作。多种经营创收，提升商场整体经营氛围。
3、商户承租期间租金、物业费及其他相关费用的追缴。商户关系服务管理工作等。
4、参与各项营运管理标准的制订，定期组织各项目按标准进行考评、培训。
5、团队建设、员工培训、组织考核等。
6、负责商户的经营状况及消费动态信息的分析、编写商户经营信息情况分析报告。

关键词：
1、具备现代百货管理理念和扎实的理论基础；
2、熟悉国家、地区百货零售业相关法律法规；
3、熟悉有关商品质量、商品价格法令法规，积极维护消费者权益； 4、熟悉零售行业，对市场变化有敏锐的观察力。
一、经营管理：
1、商业体（百货）开业前期筹备、擅长品牌管理、店面实操管理能力强；制定销售计划，按公司销售任务进行区域目标分解，销售数据收集、分析、商户经营动态分析。负责把握公司的总体经营方针、政策、公司经营理念，组织各项目开业后的市场调研，区域业绩的提升和销售目标的达成。客户关系管理。
二、现场服务管理
（1）、统计月销售并作出分析向上级领导汇报。
（2）、具备分管品类较强的经营分析、掌控各专业数据，提升品类整体营业额。
（3）、对一线员工的销售技巧、服务水平等具有指导权。
（4）、对商户的建议方案进行审批，下发执行。
（6）销售指标的提案、主管、管理员、员工的学习安排。
（7）提出卖场的整改意见 、对各个环节能的工作抽查。

1、负责院校市场拓展工作
2、内部教育管理工作

在个人职业生涯发展中，付出的不仅是全心全意为企业服务，最核心的价值在于如何为企业创造效益！