培训专员/助理/培训师个人简历模板

工作描述：
1.协助年度培训计划编写；
2.公司培训需求调研；
3.培训项目实施；
4.外部培训机构的选择，联络；
5·培训数据统计；
6·培训效果的反馈。

工作描述：
1.培训项目实施： a.员工新训：定期组织开展新进员工培训，以企业文化类，团队建设类及产品业务基础类课程为主.
b.入职引导：与员工部门建立入职引导机制，安排传帮带老师，培训员工，使其能在试用期内上岗工作.
c.后期负责四省分公司的城市经理培训.
2.招聘方向
a.与杭分省总沟通需求，搜索简历、安排面试、入职办理、试用期追踪等环节工作。参与职位包括职能岗位，技术岗位，业务岗位初面。
b.收集、分析招聘需求，制定招聘计划，实施招聘流程。
c.建立、主持城市经理等内部竞聘活动
3.其他
a.协助一线进行销售指导，提供技术支持，定时定量省内短期出差，进行市场调研 发现问题.
b.依据培训需求独立授课，曾开展《行业公司》《产品知识》《绩效考核》《风控面审》等课程授课.

毕业后的工作经历使自己得到磨练，具有很好的团队合作精神和良好的沟通能力，人员培训方面不拘泥于传统培训形式，更多的是在沟通交流中进行，对工作认真负责，踏实肯干。能够努力完成上级指定的目标，，不断进步。之前的工作，让我学到很多东西，因为不同的领域，对于个人的素质要求会不同，我会吸收领域中正能量的部分，自己随之成长起来， 组织实施过：新人训、衔接训等