最新人事主管招聘word简历模板范文

负责北京区域店铺及办公室人员招聘上线及电话邀约面试、到岗回访等
公司办公室相关通知拟定及发布
全国店铺员工人事档案管理，员工关系，
全国店铺员工考勤审查及薪资核算
店铺员工调薪测算及工资制度修正
负责各项制度修正、更新，及新开商场新制度拟定工作
进行月（年）度人员异动情况统计、人力成本占比核算
与人事外包公司进行工作合作、沟通，及时解决相关问题

负责苏州地区零售各级人员（店长、导购、暑期小时工）的招募管理工作
店铺人事制度的执行监督
员工入离职情况的统计、整合
零售员工入职和离职人员的管理
零售员工考勤审核、工资表制作
与人事外包公司进行工作合作，并进行有效管理，监督，沟通和协调等

协助主管做好招聘、培训、绩效考核等工作
负责公司及直营店员工人事档案管理
人员异动统计与分析，考勤，工资审核
员工离职手续办理等人事及日常行政工作
成功填补由于岗位人员空缺造成的工作疏漏
建立人事台账，行政办公用品台账
协助主管拟定员工培训制度和绩效管理考核方案
完善公司会议系统
协助公司各部门完善岗位工作说明书及工作流程再造工作

我个性开朗活泼而不张扬，为人谦和有很好的亲和力；
善于接受新事物，乐于向上，遇事能沉着冷静；
做事认真踏实，有较强的社会适应能力和人际交往能力；
具有较高的语言与文字表达、人际沟通、组织协调能力；
熟悉与人力资源管理相关的法规政策；
具有较强的公文写作、资料查询、材料综合等方面的能力。