行政/后勤/文秘电子版简历模板制作

1、负责店内综合管理，主要工作内容为：制定每月销售计划和任务分配；落实产品促销和效果追踪；协助店内同事，合理分配工作；盘点每日库存情况，对畅滞销款及时提出补货与促销措施，确保店内商品库存合理；负责不断研习提高店铺销售业绩的方法并带领员工勇于实践；建立顾客资源档案；负责店铺突发事件的处理。
2、负责对店员进行业务指导，主要工作内容为：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到个人及某时段并监督完成；负责店铺促销活动推广与执行，活动结束后组织店员进行总结分析。
3、负责业务监督，主要工作内容为：监督员工日常考勤及员工目标完成进度

协助部门经理根据公司的发展计划，设计公司的组织架构、定岗编制、编写职位说明书；
协助部门经理完成招聘工作，主要工作内容为筛选简历、电话预约、参与面试、合同签订等；
负责新员工入职培训的策划、组织及实施，配合培训师完成培训工作；
负责新员工入职、转正、离职手续的办理工作；
负责新员工入职劳动合同的签署、续签、审核存档等；
协助部门经理根据公司的经营状态及理念，制定绩效管理考核方案；
协助部门经理进行团队建设工作，负责组织和开展部门活动；
负责人事相关报表的制作和更新；
负责部门考勤管理工作；

跟着恩师从事人事工作，接触到了较全面的模块，从招聘、培训、员工关系、绩效管理到参与组织构架的设计，使我在人力资源行业奠定了一些基础。
从事销售类工作将近一年的时间，从销售小白到店长，不仅学会了很多销售技巧，更重要的是懂得了协同合作的重要性。
也许我的简历不足以打动您，但是我坚信，只要给我一次面试的机会，您将会得到意想不到的收获！