销售行政/商务招聘个人简历模板

在该公司主要负责所负责区域日常管理工作。
主要内容包括：
1、所辖区域员工日常行为规范管理，员工销售积极性的调动及负面情绪的疏导；
2、每日销售跟进、对销售进行总结、分析；
3、对顾客退、换货及客诉处理；
4、店铺商品库存的跟踪及陈列的指导；
5、部门月度、季度、年度销售数据的汇总、制作及分析；
6、与供应商沟通及解决所存在的各种问题，搞好甲乙双方关系；
7、本部门Excel表格制作。

在沈阳分公司任总监助理一职，具体工作为：
1、沈阳及哈尔滨两地店铺（MARC BY MARC JACOBS、DKNY、P-Plus）日常销售数据的汇总、录入及上报给总监和公司总部；
2、区域人员每月工资及绩效的制作并上传至公司总部；
3、区域总监指派工作的完成，以及信息的上传、下达；
4、配合区域销售经理对所辖店铺进行监管。

隶属于卓展百货综合办公室，主要负责：
1、整个商场员工日常行为规范的监督及管理；
2、对员工每档企划活动的掌握情况进行检查；
3、制作周度、月度报表。
4、对卖场所售商品资质的审核及商品价签的检查。

有责任心、为人亲和、工作认真，较熟练的运用world及excel等办公软件。