人力资源总监个人简历模板

专业课程、成绩排名

1、全面负责公司的行政事务，制定行政部部门每年、每月和每周工作计划和总结。
2、协助总经理制订公司的行政规章，经总经理签发后督促各部门贯彻执行，并注意收
集执行情况，从公司的实际出发，不断完善公司的规章制度。
3、负责联络公司各部门的工作进展情况，收集各方面的意见、建议、先进事例和存在问题，并及时解决。
4、负责协调公司各部门之间的关系，努力发挥公司的整体组织优势。
5、负责安排公司的各类会议，做好会议记录，安排并做好会务工作，组织编写会议纪要或有关的决议，跟踪会议精神的贯彻落实情况
6、负责起草、修改以公司名义送发的各类公文函件、请示、报告等。
7、做好公司文件及重要档案资料的编号、打印、收发、整理、登记、归档和保管工作。
8、负责公司集体活动的组织策划与协调：活动方案策划、人员食宿、车辆调度以及具体外联活动筹划
9、负责公司相关人员的招聘、面试、培训、考核等相关人事工作。
10、负责公司公章的管理和合理化使用
11、负责公司日常用品的管理和采购
12、合理化控制公司费用和成本支出
工作业绩：1.参与公司企业文化编纂、完善、培训！
2.独立筹备一次公司年终会议两次 年中会议！
3.参与公司市场运营，给出建设性的意见；及时发现市场问题，避免因思路偏差导致的市场损失！
4.细化公司新人入职培训、考核等程序，保证新人选拔的质量！
5.入职一个月，协助总经理完成公司全新改革！

公司除报税外的全部财务相关事项（包括新进人员面试，入职手续，离职交接，薪金发放，房屋业绩报销，结算等相关工作），协助经理的日常工作并及时提供公司相关运营数据，更好的完成业绩指标；与客户就合同细则进行沟通，完成合同的签订，对于客户的意见方面及时进行沟通、反馈和处理，更好地完成房屋的管理。

工作认真负责,不推卸责任；能承受工作中的压力；工作上可以独当一面；
良好的沟通协调组织能力，敏锐的洞察力，能够更好的换位思考解决问题；
责任心强，有较好的团队协作能力；
为人诚信，正直且好学上进,不断提高工作能力；处事冷静稳健，能合理地统筹安排生活中的事务。
自信是我的魅力，勇于接受挑战，能够快速适应工作并且很好的融入团队！
还有更多我能够做到的，只要你敢用，我必带给你带来惊喜！