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专业课程、成绩排名

1、负责常州6个门店的管理（包括招聘人员、培训人员、管理人员、商品陈列、门店形象、选址、产品特卖、品牌路演等）
2、负责区域内零售店的销售服务管理
2、各零售店铺的货品流转及库存管理
3、零售员工的招聘，培训及管理
4、协调与商场的关系
5、店铺陈列及形象管理

1.店铺人事管理（店员招聘、工作任务及人手分配、督导及培训下属、团队建设等）
2.监督及控制店铺业务运作
3.销售产品及品牌形象与提供优质顾客服务（接待顾客、解答顾客查询、处理投诉及提供售后服务等）
4.店铺存货管理（盘点、控制存货及存货与销售分析等）
5.整理分析销售资料，为有关部门拟定市场及销售策略作参考

店铺人事管理（包括但不仅限于：店员招聘、工作任务及人手分配、督导及培训下属、团队建设等）
监督及控制店铺业务运作
销售产品及品牌形象与提供优质顾客服务（包括但不仅限于：接待顾客、解答顾客查询、处理投诉及提供售后服务等）
店铺存货管理（包括但不仅限于：盘点、控制存货及存货与销售分析等）
整理分析销售资料，为有关部门拟定市场及销售策略作参考

1.长期负责门店销售管理，有运营多个店铺（常州购物中心，常州新世纪商城，常州泰富百货，常州百货大楼，武进万达，常州新北万达，常州吾悦）的经验，以上商场都有我曾经运营的品牌在商场驻店。2.在职期间，配合上海总公司，独立开出常州泰富店和武进万达店，全面负责接洽该二个门店的装修和人员招聘，培训以及与商场管理部沟通等工作；3.执行力强，抗压力强，在以前的工作中多次完成公司安排的全年销售指标100%，并同比上升20%-30%。

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