| 基本信息 |
 姓 名：简历本性 别：男年 龄：26岁经 验：4年手 机：131****6898邮 箱：476362112@qq.com最高学历：本科应聘岗位：行政专员/助理 |
| 教育背景 |
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2010/09 - 2014/07
简历本科技大学
本科 - 人力资源管理
专业课程、成绩排名
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| 工作经历 |
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2014/01 - 至今
简历本电子商务有限公司
人事主管
2014年3月—2017年7月||天津艾尔拉格商贸有限公司||人事专员晋主管
行业类别：批发零售||企业性质：民营|| 规模：100-499人 主要职责：1、负责公司档案管理包括人事、培训、考核及人员健康档案的建立和管理工作。2、负责办理公司员工的招聘、培训、考核、调配、辞职等相关工作。3、负责公司员工劳动合同签订和续签等相关工作。4、负责员工社保及相关培训等工作。5、负责员工的劳动保险办理、劳动争议、诉讼及调解、福利待遇等工作。6、负责员工各项人事统计报表工作。7、负责公司人事规章制度的落实、检查、监督工作。8、协助上级领导做好人事管理方面的规章制度、规划、调查、建议的起草工作。9、人事管理工作上的建议。10、完成公司领导指派的其他工作和突发事件的应急处理。 离职原因：企业终止运营。 掌握的岗位技能：1、具备组织协调能力。2、具备招聘能力并有招聘渠道。3、具备培训能力并能担任主讲。4、具备考核能力。5、具备沟通能力并能对员工进行心理辅导。6、具备公文写作能力。7、具备行政管理能力，可以独立进行行政管理工作。 负责工作比例：招聘40%、培训20%、员工关系20%、薪酬福利20%。 2015年5月晋升人事主管，直接下属三人。 专业证书 2014年12月获企业管理师、心理咨询师证书； 2016年7月获社会工作者证书；2017年7月获人力资源专业助理经济师职称；2017年8月获人力资源师证书。 |
| 项目经历 |
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2016/03 - 至今
企业公益项目
职责/工具
项目介绍
企业对外的公益资助 我的职责 全面负责企业对外公益项目，审批相关文件，确保项目顺利实施 |
| 自我评价 |
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我性格外向，善于社交，成熟稳重、粗中有细，为人正直、守信，工作认真、细致，无重大责任事故，多次获得领导好评。熟练使用办公软件，打字速度每分钟60字左右。拥有近五年的行政人事岗位经历，熟悉人事六大模块、办公室行政工作。擅长规划、招聘、培训、员工关系、企业文化，具有丰富的管理经验。爱好写作、熟知历史，交友广泛，喜欢读书。自学并考取了企业管理师、心理咨询师、人力资源师等职业资格证书。
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| 技能描述 |
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药师、营养、养生
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