卖场经理/店长个人简历模板下载

专业课程、成绩排名

在德赢实业快品买手集合馆。开业前与人资的招聘工作，开业前与员工的培训，专业技能培训以及心态培训。开业后人员带教，货品方面沟通，卖场陈列改进，vip累积跟进，良性的回购，从而业绩得到提升。自身最擅长的是团队带教，能够带动团队向心力，良好的工作氛围。还可以做陈列。性格上比较擅长沟通，并且沟通呈现出较好的结果，表达能力强，具备良好的沟通能力，团队协作能力，数据分析能力。日常阅读，提升自己。最初开业时，人员不稳定，业绩不稳定，自己坚持对于不合适的人优化，一方面与人资沟通招聘用人。一直到人员稳定，卖场上关注人员状况，根据人员特点培养人员各个方面能力，调节卖场氛围，使大家工作开心投入。从人员稳定后业绩稳步上升。

在正盛公司先后在丹尼斯二天地和大卫城担任店长一职。在工作中会用心对待身边的人与事。公平，努力，严谨，真诚对待日常工作。合理冷静的思路使店铺可以良好的运行，良好的心态让店铺氛围变得活跃，加上有信念更使行动影响结果。在工作中与同事们一同去做细节，卫生，陈列，接待顾客。督促考核员工产品知识。店铺日常营运基本面的整洁去跟踪，要求每位员工都可以做到。但同时训练员工自主努力提升销售技巧。跟单帮助同事去发现问题解决问题。还去设立一些销售游戏，使同事更有销售激情。店铺账务的良好保持，及时的点数，盘存。掌握当季流行趋势，衣服，包包，妆容，并且传递给店铺员工运用到陈列上面或者与顾客的非销中。业绩方面14年相较与13年提升了40%。15年相较于14年提升10%。16年调入大卫城业绩也在循序渐进的增长。

本人认真，负责，踏实，有激情，高度的责任感，集体荣誉感，沟通表达能力强，学习能力强，创新的精神令做工作的同时更好更高效的完成。