人事专员完整个人简历模板下载word格式

1、全面负责公司人才招聘工作
2、根据企业特性和企业发展需要，定期做好人才结构的分析，综合各部门人才需求，合理编织人才招聘计划，经批准后实施
3组织开展各项招聘工作，包括发布招聘信息，甄选应聘人员，进行笔试面试等
4、通过各种渠道收集人才信息，建立企业人才信息库和后备人才储备机制

1.每月工资制作，完成社保公积金缴费。
2.负责公司招聘工作。
3.根据公司经营发展战略规划，制定相应的计划。

1.负责协助办理员工入职手续离职手续，员工劳动合同的签订与管理。
2.公司内部员工档案的建立与管理。
3.负责每月员工的考勤及核算社保。
4.协助进行公司基层员工招聘工作，协助上级做好公司整体的培训计划，岗前及在岗培训 工作。
5.负责大楼所有的维保商费用申请的制作。
6.负责办公用品的预算，购买，管理，分发。
7.负责对外ISO的检查和自己大楼ISO的每月，每季度，每年不同类型文件的更新。（如：质量完成情况表，设备证照清单，个人证照清单，事故报告，应急预案，记录档案、，受控文件，大楼年度实施汇总表等）
8.负责每月夜宵的制作，月报的制作，公司系统培训的输入。
9.协助完成对员工的年度考核。

1、带班
2、做好家园互动联络
3、根据每季度的变化，做好教室环境布置，为幼儿制作玩具，使幼儿与玩具能生生互动。
4、备课，写教案。

各位领导好：
本人已婚已育，是个性格积极乐观，求上进的人，对自己的职业是有规划并且愿意不断付出努力的，第一份工作是在幼儿园为师6年多。
第二份工作是在五大行仲量联行所属的物业管理中心，担任人事专员工作2年多，通过自身努力和环境适应很快适应，在二年中，我热爱人力资源工作，去外面报读了人事上岗证并且考出，读完上岗证后又去读人力资源管理师（三级），并且刚刚考试完！我盼望企业领导给予我机会，挑战新工作！