本科学历人力资源个人简历模板

专业课程、成绩排名

人力资源：
1、集团组织架构建设及梳理；
2、集团管控模式及流程建设及梳理；
3、年度目标分解及计划的跟踪落实；
4、集团范围内工作分析；
5、薪酬绩效变革；
6、团队组建（北新国际机械城、北新天府大市场等专业市场团队建设）
行政方面：
1、行政体系建设及流程梳理；
2、运营成本预算及控制；
3、办公区日常管理；
4、日常重要行政事务处理、重大活动组织及高层会议召开；
5、部门协调及外部单位沟通。

1、两个月完成组织架构完整配置（特别是市场中心和策划中心）
2、组织系统梳理（愿景、组织架构、工作分析、招聘、培训、薪酬、绩效）
3、员工手册编写
4、信息平台建立（房地产行业基本数据、各大住宅、综合体、商业地产数据收集、策划案例收集）
5、康普雷斯项目三小时清盘
6、年度人均产值翻倍

1、负责公司人事行政工作,起草有关人事行政工作管理的初步意见;
2、做好人力资源规划,保证人力资源政策与公司战略目标一致.
3.重要文件起草，重大活动组织；
4、外联相关事务工作；
4、制约机制及激励机制的建立。

1.执行并完善公司人事制度及计划
2.组织并协助各部门进行招聘、培训、绩效考核工作;
3.员工关系处理;
4.档案维护及其他人事日常工作.

本人性格开朗、乐观和自信；工作细致、耐心、有全局观念；思维逻辑强，善于思考。善于整合不同团队，激活各级员工，提高企业管理成熟度，建立企业运营管理系统，把个人行为变成组织行为不断传承！