行政总监完整word简历模板

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行政方面：1、初步打造企业文化，并以此为导向修改、规范公司制度；2、合理运用现有的各项工作流程，制定并细化流程文件，推行工作中的监管机制；3、建立企业固定资产管理台账，有效控制过度损耗；4、有效控制企业日常支出，遏制运营成本无规律攀升。

人事方面：1、以企年度计划为基础，制定人事成本控制计划并有效推动实施；2、规范人事管理工作，以人力资源板块为基础有效并入企业实际情况，加强人员配置；3、以企业实际情况为基础建立绩效考核制度，尽力挖掘员工潜力。

法务方面：1、为企业上市细化公司各项内部文件；2、配合外聘律师起草企业上市法律意见；3、负责企业股东会和董事会工作。

公司现状：集团旗下拥有21家子公司，现有两家公司拟上市，本人领导后勤团队服务8家子公司以及集团领导事物。

人事方面：1、制定年度人事计划，对招聘、培训等模块进行统筹安排；2、制定人力执行成本方案；3、重置企业组织架构，有效划分权责；4、设计新版薪酬体系，实行于颁行后入职人员，再无员工抱怨“不公平”事件，并有效激励销售；5、完善招聘工作流程，建立企业人才库雏形；6、推行绩效考核制度，创建企业绩效考核指标库；7、其他人事日常工作。

行政方面：1、制定行政工作年度执行方案，合理控制年度成本；2、变更企业档案管理方式，促使查询高效、快捷；3、统一企业内、外部行文格式，使其正规化；4、创建各项日常工作流程，使其制度化，高效解决前期工作拖延事项；5、其他行政日常工作（包括车辆、保洁企业活动等事宜）。

法务方面：1、起草商务谈判合作协议；2、审理企业经营中各项合同；3、完成历史遗留的股权变更事宜；4、为企业运营过程提供法律建议；5、处理企业诉与非诉法律事宜。

公司当时状况：原中国印刷集团旗下唯一涉及文化产业的全资子公司。

行政方面：1、针对企业发展现状不断完善各项规章管理制度；2、起草各种内报或外报国资委的企业工作报告；3、外联中央团委、社区青年汇以及市领导的接待工作；4、工程建设内外部协调；5、保卫、保洁管理；6、档案管理；7、证照、印章管理；8、其他行政工作。

本人法律专业本科毕业，参加工作后由基层行政工作做起。经历过国有企业较完备的工作模式，也参与过创业初期企业的框架搭建，并较熟悉外资企业的结果导向工作态势。成长过程中，以行政工作为基础逐步涉及人事、法务（已取得法律从业资格证）等工作，直至负责集团企业多家子公司的大后勤工作。期间，本人工作大致涉及年度计划制定与实施，利益最大化的有效控制企业运营成本，以企业文化为导向有效推动相关规章制度建设，以及进一步细化的工作内容等。