| 教育背景 |
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2012/09 - 2015/12
简历本科技大学
本科 - 人力资源管理
专业课程、成绩排名
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| 工作经历 |
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2007/02 - 2015/06
简历本网络技术有限公司
人事行政主管
任职期间：
1、根据行业和公司发展状况，协助公司制定薪酬体系、绩效考核体系、并负责监督实施； 2、负责修改和完善公司相关管理制度和各部门的工作职能和工作流程； 3、负责企业文化的宣传、培训，构建协调企业部门间的合作关系，搭建领导管理层与员工 间良好的工作关系，提升各部门管理层的人力资源管理能力； 4、负责招聘、培训、筛选、及员工录用；负责全体人员的人事档案，转入离调，负责新员工入职办理，签订劳动合同等各项人事工作； 5、定期进行人力资源数据分析；按照各部门需求每年度制定员工招聘分析计划及总结工 作； 6、负责组织杂志每期的选题策划会议；协助编辑部敲定每期期刊策划内容； 7、负责管理杂志发行工作；总结统计发行数据分析工作； 8、负责杂志读者的数据库，以及读者的维护和沟通等相关事宜； |
| 项目经历 |
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2008/09 - 2012/06
项目名称
职责/工具
项目介绍：如有必要，这里可对项目做简单的介绍
工作内容： 你负责做了什么事情，运用了哪些工具和方法，取得了什么成果，分条陈列 |
| 自我评价 |
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我是一个踏实、稳重的人，对待工作认真、有责任心；具有较强的学习、适应能力；为人和善，擅于沟通；具有多年的人力资源工作经验；对工作热情、自律，做事有计划，有条理，处事有较强的领导协调能力和团队合作精神。平时喜欢看书，喜欢与人交流，热爱人事工作，擅长招聘，培训工作，熟悉办公软件的使用与操作。
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| 技能描述 |
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1、个人技能、知识描述
2、个人能力、特长描述 3、个人性格、特质描述 |
