最新人力资源专员/助理免费简历模板

详细了解公司各线路产品，特别是所负责的目的地国家情况，时刻关注签证政策。
每日查看游客报名情况表，关注各条线路的成团情况，为安排领队做好准备。
检查领队所有工作相关证件是否都在有效期内。合理安排领队护照，签证，领队证等证件的更新。如领队需要随团办理签证时，需准备送签资料及联系相关签证操作人。
依据各产品部门发布的不同线路，按照排团原则安排领队。
及时录入领队信息至ERP系统，待确认无误后，在截团前提交，进行审批。
每日查看游客意见调查表，关注团组整体得分情况，特别关注领队一栏得分及评价内容，有问题及时与公司质检部门沟通。
对于第一次带团的新领队，出团前安排资深领队进行指导；回团后与计调了解领队带团情况；并与领队进行面谈，以便及时掌握领队的工作情况。
联合公司人力资源部门，负责领队的招聘、面试、培训等工作。
负责领队日常行政工作，如考勤记录、报账报销、办理入职、离职等相关手续。

总经理秘书工作内容：协助总经理完成日常工作，负责编排总经理的工作日程表。负责整理总经理的各类资料、文件并分类保管及归档。负责公司各类文件上呈总经理审批及发放管理。负责管理公司的办公用品及固定资产。负责保管公司印章及机要文件。组织筹备公司各项会议，安排会议议程，准备会议文件，并做好会议记录。协助总经理对公司内部发布重要信息、通知、通告等工作。负责总经理的对外联络、来电、来访记录，配合总经理处理外部公共关系。完成总经理临时安排的各项工作。
行政主管工作内容：全面负责公司日常行政工作。制定部门年度工作计划、年终总结、起草流程管理文件，不断完善公司流程管理系统。参加公司各项会议并参与重大决策的研讨和制定。根据工作的不同需求合理调配公司的内部资源。负责部门人员的招聘、面试、办理入职、离职、异动等相关手续。审核、控制公司各项费用的支出及固定资产的管理。了解行政办公用品市场的报价范围，负责公司办公用品的采购，监督各部门成本控制。负责统筹各部门间的工作安排，确保沟通顺畅，优化公司资源，以保证共同实现公司战略目标。另完成上级领导交办的其他工作。

本人具有积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好。对工作认真负责、踏实好学、任劳任怨。有较强的组织和宣传能力；注重团队合作精神和集体观念，能和内部成员团结一致，勇于迎接新的挑战。在校期间，曾担任校学生会文体部干事，参与组织多次校内大型文体活动，在实践中得到锻炼。通过步入社会的九年时间，已积累丰富的工作经验。特别是在行政办公方面，已熟知整套办公流程并可独立操作。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦的精神来努力工作，不断的提高自己，与企业同步发展壮大。