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1、岗位说明书的制定及人事制度的制定和修改。
2、员工的招聘,收到用人需求，发布广告，筛选简历，组织面试，发录用通知，签订劳动合同。
3、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
4、负责员工薪酬发放，艺人提成及生活费。提供相应的报表和资料。
5、负责员工五险一金的缴纳。
6、员工合同管理。
7、公司员工关系维护，员工的离职、辞退、辞职等相关工作。

1、员工的招聘,收到用人需求，发布广告，筛选简历，组织面试，发录用通知，签订劳动合同。
2、员工入职、离职面谈及手续办理。
3、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
4、负责统计汇总，上报员工考勤月报表。
5、负责员工薪酬发放，提供相应的报表和资料。
6、负责员工五险一金的缴纳。
7、负责处理员工关系，协助法务处理劳动纠纷。

1、相关职位人才简历搜索和筛选，组织面试，负责招聘计划的达成
2、更新劳动合同
3、负责员工五险一金的缴纳
4、组织员工的团队活动
5、办理外国人居留许可、工作证
6、办公用品的管理采购和设备维护
7、预定酒店及机票，帮助其他国家拜访者做出差预定
8、负责办公室的装修搬家

★为销售部门与客户提供技术支持；
★为客户准备技术资料及澄清技术问题；
★建立BOM
★计划安排自动化产品的生产与交货；
★自动化部分的设计与规划；
★与欧洲总部良好的协作处理订单；
★参与工厂实验，配合调试工作；
★处理并协调项目运营中出现的各类问题；
★配合客户完成交货的各种工作并与客户保持良好的合作关系。

担任船舶强电部分的调试任务，参与军品052系列及马士基化学品船的调试。如：驾控台系统，发电机及应急发电机等；
★原理校对。在通电调试前校对系统原理图，对错误或是不合理的设计进行修改；
★系统调试。作为技术人员对调试中出现的故障进行故障分析，然后做出解决方案；
★性能测试。安排系统性能测试试验，以供质检员检测系统性能是否符合设计要求；
★生产管理。对电气设备安装进度进行统筹管理和提供技术支持；
★对外提交。在电气设备安装调试完成后，对外国船东提交，并解决船东提出的意见。

诚实守信，耐心细致。善于分析和解决问题，较强的吃苦精神和表达与交际能力 。

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