最新教育/培训个人简历模板下载

1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;

　　2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;

　　3、公司内部员工档案的建立与管理;

　　4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;

　　5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;

　　6、负责考勤及工资绩效的核算;

　　7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;

　　8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;
负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;

　　9、制定岗位晋升、下调策略，报批通过后加以监督执行;

　　1.0、制定薪酬上调、下调策略，报批通过后加以监督执行;

　　11、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;

　　12、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;

　　13、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;

　　14、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等;

　　15、其他突发事件的处理。

办公室日常管理
办公室人员安排，微信，网站的编辑处理
管理后期制作，前期策划，前期摄影部门。
公司曾与广西卫视合作《一声所爱 大地飞歌》
省直工委的宣讲会和颁奖会都有参与。
员工面试等。。。。

淘宝店铺的简单运营 淘宝销量的增长 ，客服话术，流程等安排实施

主要负责人员面试，省代资料管理，维护，公司员工档案管理，简历。办公室制度管理。

主要承接五个本地网，在线处理客户的问题，宽带，固话，手机等简单操作。

学生的安全.课程教育.

本人思想积极向上，原则性强,在学习上有主动性,敢于接受各方面意见,不害怕失败,能够迅速的总结经验教训。有良好团队合作精神和沟通能力,工作认真。本人性格：温和，沉着，自信，自律，不自夸。做任何事，要么不做，要么就努力完成.