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专业课程、成绩排名

1. 人事工作
1. 负责公司的日常招聘，职位需求汇总，招聘渠道维护与开发。根据职位特点合理分配利用不同的招聘渠道。邀约人员参加面试，并负责初试；备选人员谈薪，及试用期间的人员访谈。主要招聘的职位有：内容运营（总监，专员，实习生），视频编导，创意策划（总监，经理，专员），新媒体运营（专员，实习生），品牌经理，大客户经理，媒介经理，活动执行，流量运营，市场运营，职能岗位的出纳，财务经理，行政，iOS工程师，安卓工程师，PHP工程师，c++，java，等。
2. 公司五险一金账户的开户，增减员，等全部工作；公司代缴账户的日常对接，月末五险一金核算。
3. 工作居住证账户的开户，日常维护及管理。
4. 员工关系管理。员工入离职办理，员工团建活动方案的制定筹备；日常发文通告。
5. 协助总监制定公司各项制度及流程。如薪酬制度、考勤制度、员工差旅制度、用章审批制度优化、请假审批流程、等。

行政工作
1、 协助总监进行办公室的装修改造
2、 管理层酒店机票预订。
3、 公司商标注册申请，及商标驳回案件的。

1 .员工考勤记录维护、统计。
2 .公司所有的采购。(公司日常办公用品采购，机具，兑换卡券，票纸等所有采购)。
3 .参与协助公司活动的策划与筹备，以及相关人事制度的修正与制订。(员工生日，各种小的节日活动的策划筹备，年休假制度，考勤制度等人事制度的修改与制定)
4．与合作方对接及月末账务核算，公司外联事务跟进。
5 .固定资产的采购与保管。
6．公司装修等日常事务的处理与跟进。
7．上级领导交代的其他事务。

项目介绍：如有必要，这里可对项目做简单的介绍
工作内容：
你负责做了什么事情，运用了哪些工具和方法，取得了什么成果，分条陈列

做事干净利索，精力旺盛，执行力，逻辑思维强，善于沟通。可以独立完成大部分工作，理科出身，理性思维占主动地位，喜欢与数字打交道，成本意识很强。喜欢参与公司业务中去，并为此付出努力
1．第一份工作更多的偏重于与公司合作方对接处理采购相关事宜，以及公司大小活动的策划筹备，
总监评价：由一张白纸到可以独当一面，拥有很强的执行力。做事干净利索，成为团队对外沟通的小能手。
2．第二份工作以人事工作为主，公司处于发展过程中，遇到公司活动项目会被抽调到项目中去参与活动项目的执行，如逃离北上广活动的执行，1小时偶像剧女主角的现场场控，
两份工作锻炼了自己很好的执行力及与人沟通能力。喜欢有趣的事，愿意参加到公司的活动中去。并为此付出努力。

1、个人技能、知识描述
2、个人能力、特长描述
3、个人性格、特质描述