优秀的编辑找工作简历模板样本

一、办公室流程管理
1.配合行政后勤部门制定、落实办公室工作计划和规章制度，统筹负责公司的档案文书管理；做好办公室重要文件、重要事件的保密工作。
2.负责相关会议的组织，会议记录以及会议决议的督办事项，；负责公司相关的政府关系的维护与资源对接；
3.采编流程规章制度建设和考核：完善修改和制定一系列采编流程规范，按照规章制度进行合理的控制和管理，有效控制风险、降低成本，提高工作效率，保证了采编工作的规范、高效运转；组织公司采编人员的业务培训。
4.监管报纸编辑出版流程：协调各个部门之间的工作，做好选题、版面、稿件、广告、广告、发行、宣传等各环节的组织和协调。包括年度选题计划、全年版面计划、日常版面组织、广告统筹、签付印的审核、会议纪要起草等。保证报社在整个采编、编辑以及校对等多个方面工作的顺利开展和进行；报纸评级全社采编工作量稿酬统计；
5.协调每期报纸的印刷、发行：与印刷厂、报刊局的沟通对接。确保报纸的印刷质量和发行工作，如期填报核算报刊年报。

二、新媒体运营
1.新媒体中心的人才建设和流程制度起草：新媒体人员的招聘、人才培养，制定了《新媒体编辑职责与流程》《新媒体稿酬及奖励办法》等系列规章制度；
2.参与报社官网两次改版的内容架构设计、栏目策划、网页设计等；
3.创建报社微信公众号，从零粉丝运营到数万粉丝，成为行业媒体中具一定影响力的公号；
4.报社官网、微信公众号、微博等新媒体平台的内容策划、编辑和运营：秉着认真负责的态度，严格规范传播内容，做好内容建设、数据分析、维护更新等工作，丰富了传播手段，提升了商报的品牌影响力。
5.保持与出版行业媒体、大众媒体及新华网、人民网、新浪、腾讯等网媒的内容传递，维护好合作关系。

三、编辑工作
1.承担大量版面编辑工作，独立撰写、组稿，多年累计编辑完成版面达上千个。编辑的版面屡获客户好评，与出版社和作家保持了友好合作关系。
2.参与两会、法兰克福书展等专题采访报道；

主要负责公司销售合同及客户维护等。

简单做人踏实做事，一专多能。在办公室流程管理方面，责任心强，服务精神突出；执行力强，条理性突出；协调力强，组织能力突出。被报社同事评价为“工作让人信得过、放心、可靠的大管家”。并具备良好的文字表达能力，能撰写各种工作报告、总结和计划。