大专学历人力资源专员/助理个人简历模板

一、行政类的相关工作
1、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作；
2、负责公司各类会议的筹备工作；
3、办公用品、固定资产及项目资产的需求收集、采购及分发；
4、办公室植物租赁、办公环境的维护工，网络维护、打印机、电脑等办公设备的日常维护工作；
5、项目上的后勤保障工作（固定资产的分发、广告牌的制作等）；
6、OA系统的表单制作及维护工作；
二、人事类相关工作
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资福利、保险、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同及员工社保的办理；
3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、转正、调任、离职等手续办理。
4、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划；
5、帮助建立员工关系及日常人力资源事务管理，组织员工的活动；
6、负责公司员工工资核算工作等。

该职位主要是面对客户：
1、处理日常客户在软件使用中出现的问题，为客户提供产品、网络、硬件方面的技术支持。
2、收集客户提出的产品缺陷以及功能需求。代表客户向需求部、测试部、开发部反馈意见并收集回复，提供产品修改意见。
3、协助代理商完成软件的实施，配合其他部门的相关工作，想代理商推荐相关软件。
4、收集、整理软件问题，定期发布软件问题集。
5、实施编写制作各种宣传材料、项目说明书、销售支持材料等。
6、负责接听公司客服来电，解答客服疑问。

项目描述...

项目描述...

1、本人性格开朗，为人细心，做事一丝不苟，能吃苦耐劳，工作脚踏实地，有较强的责任心；
2、具有团队合作精神及较强的独立工作能力，思维活跃；
3、具有三年的库房、人事、政管理相关经验；
4、熟悉办公软件、办公OA管理系统。