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简小历48岁13年139****5358619808876@qq.com高级管理一句话向HR介绍自己
简历头像
教育背景
  • 1997-03 - 2002-12
北京中医学院
其他
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  • 1994-09 - 1997-06
东北(哈尔滨)军事指挥学院
大专
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  • 1989-09 - 1990-11
西安市饮食服务学校
中技
课程内容...学习成绩...
工作经历
  • 2017-02 - 2017-09
太原市人和美老年服务(房地产)有限公司
常务副总经理
负责公司办公室、人力资源部及公司的全面经营管理工作。
  • 2014-02 - 2017-02
山西光彩慈行老年产业集团公司(山西凤凰山庄温泉度假酒店公司)
总经理
历任集团总裁助理、集团人力资源部行政总监、凤凰山庄酒店(五星级)副总经理、餐饮总监、总经理等职位。主要全面负责凤凰山庄酒店日常的经营与管理工作(餐饮部、客房部、会议部、温泉、水世界、营销部、财务部、办公室、质检部等)
  • 2012-09 - 2014-01
山西豪景老年公寓集团公司
常务副总裁
负责集团公司的老年公寓、酒店宾馆会议、农家餐厅、水厂、绿化公司等分公司的日常经营与管理工作。
  • 2011-10 - 2013-09
山西火云传奇餐饮管理公司
首席执行官CEO/总裁/总经理
公司的总经理 ,全面负责公司下辖两家店面的日常经营与管理。
  • 2010-10 - 2011-11
山西四海一家餐饮投资管理有限公司
首席执行官CEO/总裁/总经理
历任公司董事长助理,公司总经理。全面负责公司旗下三个餐饮店的日常经营与管理工作。
  • 2004-08 - 2010-10
太原市金洋会馆大酒店
2004年8月-2010年9月(金洋会馆大装修停业)供职于山西北方集团实业公司下属的“太原金洋会馆大酒店有限公司”(高端型综合酒店),历任前厅经理、出品部经理(总厨空缺时兼行政总厨)、质检部经理(客房部经理兼)、人事部经理、质检行政总监(监察部)、北方君威集团经营管理部干事、审计监察部负责人等职,并先后获04、05、06、07、09年度集团的“先进集体、集团先进工作者、集团优秀管理者”等的奖励(这是金洋会馆大酒店开业近六来五百多名员工中唯一连获集团公司这样奖励的人)。本人是2008、2009、2010年度金洋会馆大酒店有限公司四位核心管理团队成员之一。
   【注:2006年终为公司着手起草制定了一整套酒店九部一室85类工种的绩效考核体系方案被采纳(即经济指标和管理指标的双重考核办法),一直从2007年春沿用四年之久,为企业发展带来了良好的经济效益和社会效益】
个人技能
高级中式烹饪师
个人评价
我个人善于在工作中不断的学习和开拓进取。工作踏实认真,公平公正,敬业精神和组织能力、执行力、团队合作精神特别强,特别精通于集团化多子公司(或连锁店面)的经营管理体系建设与运营操作。
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