优秀的销售代表电子版免费简历模板下载word格式

1、负责开发空白市场代理商。
2、负责区域内已有代理商公司考核指标的传达，并为达成目标制定合理的建议规划。
3、负责区域内公司广告的投放，验收，寻找广告公司，洽谈寻租位置。
4、负责向区域内代理商传达公司政策，通过沟通转变代理商观念，达成公司考核指标。
5、负责区域内各个代理商业务团队的建设，培训。帮助代理商打造团队，制定相应的团队管理规范，更好完成区域内公司指标。
6、负责制定区域内促销活动方案，在公司的政策指导下，结合市场实际情况，制定符合公司要求，促成代理商销量增长的方案或活动指导。
7、负责区域内所有公司考核指标的达成，并对其负责。
8、根据区域内数据，制作相关报表，PPT。
9、跟进公司意向客户，沟通签订合同。

入职是以储备干部被安排到不良品部，在两个月实习结束后，负责不良品仓储部，带领一个五个人的小团队。具体工作内容：
一、做好质量控制。包括组织人对出入库商品的质量抽检，售出问题商品的处理，以及在途、在库商品的质量管控;
二、鉴定商品损坏的责任。鉴定商品是人为还是出厂问题，落实责任人，并及时给出处理结果；
三、做好上传下达。每周将发现的问题做成报表，及时上报中心经理，以及各分公司物流负责人；
四、做好库存控制。对不良品库存安排人员每周盘点，并及时与厂家沟通，协调退厂处理，把库存控制在合理范围，降低库存成本。
五、分析统计各分公司相关数据，分析整理并向物流经理汇报。
六、根据大区的商品损坏情况，在集团公司不良品部规章规范的框架下，有针对性的对大区个别商家个别品类进行重点梳理监控。
七、在ERP系统内监控各分公司品控数据，手机，整理，上报

本人性格开朗，能够与同事和睦相处，具有团队意识，服务意识，为人勤奋务实，积极进取。
在工作之余，积极学习专业文化知识，不断提升自己的能力，能够熟练运用办公软件，对报表，数据分析有一定的处理能力，对会计工作有一定的运用。