最新采购/贸易免费简历模板

招聘，筛选，面试。入职、转正、异动、离职等手续的办理，员工关系、统计考勤，核准工资，以及其他行政工作。

1.人员招聘，维护各种招聘渠道，筛选简历、邀约面试、入职跟进，努力拓展招聘 渠道，统计每月各部门上报的用人需求量，制定并实施招聘计划。
2.负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料，以及转正员工的各种人事变更、岗位考核的具体实施和操作；
3.考勤系统维护，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。
4.制作各种生产数据报表，人员成本控制，各种工资绩效的统计、计算，为工资正确发放做全面的准备工作。
5.员工档案的录入，整理、保管，各部门员工合同的签订、续订。
6.办公室其他行政事务的处理，以及领导交办的其他工作。

文件起草，文档管理；签署合同，洽谈协议；协助销售经理执行公司销售计划、方案、策略；协助销售代表进行市场信息收集及分析；协助客户开发及业务跟进；接待客户，后期回访、维护。负责各类报表的制作及报批；员工考勤统计与分析；更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系方式；文具及物品的申购、领用、库存。会议安排、管理。协助部门经理处理其他相关工作，如：电话接听、收发传真，文件的打印和复印，等……。

负责文件管理,归档.帐目输入.客户来访接待...........

本人为人诚实、正直，有上进心；对待工作认真、负责，有担当，能承受
工作压力，工作效率高；具有良好的沟通协调能力及团队协作精神。