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2014.06-2014.09 中建七局哈尔滨奥特莱斯项目，从事项目综合办公室工作，主要负责项目日常收发文管理、会议记录、项目新闻报道及项目后勤管理工作。
2014.09-2015.09 因在项目部工作中表现突出，在项目综合办工作两个月后调至中建七局第一建筑有限公司黑龙江分公司综合办担任业务员，主要对接公司总部人力资源部、党委工作部、工会等部门工作，并对黑龙江区域所有项目的综合办公室进行管理、监督、指导。在此期间，个人业务能力得到很大程度的提升，各业务板块都有了较为深刻的理解和认识，工作期间多次组织黑龙江分公司开展项目月度巡检、“金秋助学”、“台球比赛”等活动，获得公司领导和事业部领导的一致好评。
2015.09-2016.02 因在黑龙江分公司表现优异，被公司总部领导及分公司领导推荐至公司总部企业策划与管理部任业务经理岗位，从事相关业务工作。在此期间，协助完善公司绩效、部门周边满意度测评等制度，完成公司总部及项目部岗位设置初稿，并组织开展了一公司第一次制度流程宣贯，对总部各部门进行制度流程的相关培训。同时，与部门同事一起完成总经理年终工作报告。在次期间的工作也获得了领导和同事的普遍认可。
2016.02-至今 考虑到个人未来的发展，平级调动至中建七局南方公司人力资源部工作，主要从事招聘、薪酬及员工证件管理，招标人员配置等业务工作。工作期间，负责华南区域的招聘工作，组织员工进行相关的考试、培训、取证工作，同时，根据招标文件，配备相关的项目人员，并做好相关区域的人员备案工作。

本人毕业于东北林业大学（211）,2014年6月进入中国建筑第七工程局有限公司工作至今。在此期间，本人先后在项目综合办公室，黑龙江分公司综合办公室，中建七局第一建筑有限公司总部企业策划与管理部，中建七局南方公司总部人力资源部任职。工作期间对各业务系统都有了较为系统的认识，个人业务能力较为突出，受到领导和同事的一致认可，到考虑到个人今后的发展，希望跳出当前的工作环境，同时，继续从事人力资源方面的工作。