优秀的销售主管个人简历模板

           
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简历本31岁7年大专139****2410477372916@qq.com销售主管一句话向HR介绍自己
教育背景
2006/03 - 2009/01
简历本大学
大专 - 信息管理和信息系统
专业课程、成绩排名
工作经历
2016/03 - 至今
简历本信息技术有限公司
新媒体运营经理
1、负责移动互联网自媒体平台(微信、微博、手机终端为主)的日常运营及推广工作;

2、负责能够独立运营微信公众号,为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;

3、负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护,根据项目发送各种微信内容;

4、负责增加粉丝数,提高关注度和粉丝的活跃度,并及时与粉丝互动;

5、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受,及时掌握新闻热点,有效完成专题策划活动;

6、紧跟微信发展趋势,广泛关注标杆性公众号,积极探索微信运营模式;

7、充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求。
2014/10 - 2016/03
简历本网络科技有限公司
AE
1、负责客户服务工作,是公司和客户之间的纽带,是项目执行计划制订者、落实者;
2、负责项目成本控制及实现利润最大化;
3、负责项目讨论及例会的召集,并进行会议管理及记录;
4、负责项目媒介投放策略的制订;
5、负责创意简报/卡的填写,是工作流程的控制者和推动者;
2012/10 - 2014/05
简历本网络传媒有限公司
营销主管
、负责制订年度、月度营销目标计划,并呈报领导;
2、负责跟进目标计划的实施;
3、负责营销实绩的管理,并督导所属文员进行统计、归类并存档;
4、负责监督所属部门对于营销目标的执行情况,并制订月度营销实绩报告;
5、根据营销目标计划,制订月度考核计划,并配合行政部进行考核的实施;
6、负责制订本部门的岗位责任制,辅助提升全体营销人员的业务素质水平;
7、负责按计划完成每月货款回笼;
8、负责收集产品信息,不定期征求客户对产品质量要求和其他质量信息,并反馈给公司质检部;
9、负责监控营销项目的实施,督导下属工作的高效达成;
10、负责在本部门推行目标管理模式,以推动公司经营的发展;
2010/05 - 2012/10
简历本信息技术有限公司
销售主管
1、准客户的开拓,熟悉客户的来源、开拓原则、方法。
2、与客户接洽,收集客户资料,寻找购买点。
3、客户服务,抱怨处理,建立专业的客户服务体系。
4、团队增员,运用各种招聘方式吸收和选拔人才。
5、团队管理,了解营销团队的模式,能有效发展团队。
6、人才培养,使队员绩效提升,有清晰的职业生涯规划。
自我评价
积极主动、独立性强、具有高度的责任感和敬业精神,待人真诚、诚实守信、团结协作意识强,能够吃苦耐劳,勇于挑战新事物,具有一定的开拓创新能力.
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