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简历头像
简小历 36岁 13年 150****4408 312153****@qq.com 部门/事业部管理 一句话向HR介绍自己
教育背景
2000.09 - 2004.06
简历本科技大学
本科
工作经历
2016.07 - 2017.03
简历本信息互动有限公司
销售经理
负责安吉尔水设备品牌苏宁渠道的销售,业务员及促销员管理,制定销售任务,活动政策,与安吉尔厂家和苏宁系统所有业务的往来及沟通。
2012.05 - 2015.06
简历本网络科技有限公司
销售经理
1、 梳理手机品牌的各项基础工作
根据公司领导规划和指导,对产品规划、进销存等情况进行进一步的优化梳理,并对出现的问题立即进行整改;通过精细化管理,降低滞销库存,贯彻执行公司勤进快销的战略方针,基本实现“以销定进”的目标,加快库存周转效率,有效改善库存周转。
2、 各品牌产品规划
按照规划对各品牌的产品结构进行优化调整,通过丰富品类SKU,为消费者提供越来越多的选择,通过市场销售分析,参照市场销售情况,完善产品体系,保证公司利润,提升顾客购买及使用体验。
3、 实现对产品的精细化管理和操作,争取更多厂家资源,获取竞争优势,提升高端产品销售,降低营运成本,提升综合利润。
4、 未来工作中加强个人品牌的重视程度:口头沟通、专业技能、书面沟通
2012.05 - 2015.03
简历本网络传媒有限公司
销售主管
主要工作职责
1、带领团队完成业绩目标。
2、制定销售计划。
根据公司下达的销售任务,制定本部门的销售计划,包括:人员计划、人员目标分
3、销售战术的制定。
根据公司总体战略安排,制定、调整本部门的销售战术,即具体的业务开拓方式。
包括:客户切入方式、客户追踪方式;及新的战术的规划实施。
4、部门内员工的培训。
激励销售人员的工作斗志、培训部门内员工掌握产品和销售的技能,营造有战斗力
5 、定期组织召开部门内的销售会议,与团队成员共同分析典型销售案例及个案公关。
2009.03 - 2012.03
简历本信息技术有限公司
销售经理
1、区域达成任务目标;
2、区域预算费用不超标;
3、区域的客情关系;
4、区域价格管理;
5、区域厨电顾问管理;
6、区域团队建设;
7、区域产品知识培训;
8、区域人员招聘;
2005.03 - 2007.01
简历本网络技术有限公司
销售经理
(1)根据公司的销售任务、贯彻销售政策,将各品类任务分解到每一个人,同时上报店长,并领导员工努力达成各项销售任务;
(2)定期对销售任务的完成情况进行跟踪、分析;
(3)对营业员及促销员进行业务知识、服务技巧、公司重要文件的培训,确保本区域各级员工熟练掌握;
(4)对公司下达的各项促销指导书及时传达并执行;
个人评价
本人积极乐观开朗,具有良好的专业知识,接受新事物能力强,可以很快的融入新环境,喜欢团队活动,为主诚恳,具有良好的团队意识和交际能力,工作积极上进!
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