服装/纺织品/皮革销售简历模板下载word格式

专业课程、成绩排名

主要负责门店日常楼面管理工作，以及门店人事管理工作。

负责门店日常运营管理

门店日常运营管理（人力安排，财务管理等）及数据追踪。
门店销售目标制定以及目标追踪。
门店订货以及物料管理。
门店人事管理（招聘，入职培训等）

主要从事门店日常运营工作，做咖啡，收银等

出纳的基本工作

2012年毕业于云南大学滇池学院，从大四下学期开始工作，第一份工作是在昆明路口咖啡，服务员兼财务，在此工作期间学会了很多咖啡的基本知识和做法，对财务工作有了一定了解。第二份工作是在康辉永华旅行社做出纳，熟练掌握了出纳的基本工作。个性开朗，认真好学。2013年7月进入星巴克金鹰店工作，2014年3月升职为值班经理，7月调往嘉年华店工作，主要负责门店日常的我排班，订货，培训等工作，2015年10月调往金格奥特莱斯店，开始新店的筹备和开业工作。工作认真负责，学习能力很强，在工作中严格要求自己以身作则，带领自己班次的伙伴完成门店的运营任务。在完成日常运营工作的同时也能出色完成门店其他的行政工作。对门店的销售目标制定，成本控制，质量督促有一定心得。很重视门店的团队工作建设，尽力的去帮助整个门店伙伴发展。