行政专员/助理电子版word简历模板制作

1. 行政事务:
1.协助部门总监制定、优化、实施公司行政管理规章制度及流程建立，及时沟通各分公司落实制度的实施；
2.负责行政部门日常管理及部门员工的管理，考核，培训等；
3.负责公司重要会议、重大活动的组织筹备，组织员工活动的安排协调工作，营造积极向上的企业文化；
4.公司行政类、项目类合同、档案、资料管理，协助公司财务审计时提供齐全的合作资料；
5.公司用车管理、协调等工作，物业对接，负责办公场所维护，办公环境建设与管理；
6.证照、资质管理及相关事务性工作；
7.负责各部门、各分公司之间沟通协调工作，受理各部门、分公司对行政工作建议；
8.拟定每月办公用品的采购计划并实施采买，以及审核、控制办公与接待成本，行政物品采购及管理等工作；
9. 代表公司与政府部门及相关企业保持良好关系
10.员工福利等政策的制定与实施；
11.协助业务部门处理紧急事务 ，配合保持项目正常开展；
人事事务：
1.负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、收集资料、筛选资料等，做好简历甄选，安排面试；
2.负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工熟悉办公环境；
3.负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料，办理新员工考勤指纹并将员工信息录入电子考勤系统；
4.负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况；
5.负责日常员工人事信息管理与员工档案的维护；
6.对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用；
工作期间业绩：
1．独立操作2016年诺趣机构年会，得到了领导高度评价。
2．因项目需要，5个工作日内找好代办公司办理完成总公司增资，增加营业范围，并同时协助上海分公司进行4个工作日办理好分公司营执照。

每周完成到访指标和每月业绩指标

本人属于踏实做事的类型，自主能力强，学习能力强，动手能力强，具有良好的心理素质和吃苦耐劳精神；虽不是行政人事相关专业毕业，但是也在这一块工作做了2年多，在实践中吸取了更多的工作经验，能独立完成事务的能力较高！