人事经理找工作word简历模板

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全盘负责公司人事行政管理
人事管理：
1、健全和完善公司人事行政管理制度，比如员工手册、员工考勤管理规定；
2、按照招聘计划、招聘流程，进行初步的面试与筛选，做好各用人部门间的协调工作等；
3、负责新入职员工培训教材的修改和管理，并跟进新入职员工的工作情况，提出转正意见；
4、根据公司实际运营情况，完善公司的绩效考核体系，并组织落实，发现问题及时修改；
5、员工人事档案的管理和更新，包括劳动合同的签订、续签和整理；
6、员工转正、异动、入职、离职、离职面谈等手续的办理，社保公积金管理；
7、监督各类人事事务包括考勤管理、绩效管理、员工薪资核算完成进度与正确性。

行政管理：
1、负责公司所需要办公用品的采购和管理，并做好办公费用的预算，控制成本；
2、负责公司相关证件的年审、变更、到期换证工作；
3、全面负责跟进公司办公室租赁、前期装修、办公室入驻及正常运行所有行政工作；
4、负责公司的文化建设，组织各类员工活动，提高凝聚力，比如员工旅游、年会、员工生日会等；
5、负责起草各类通知、公告、规章制度等文书，修订与完善行政人事相关表格；
6、负责公司办公环境与固定资产的管理，定期对固定资产进行盘点。

■全面负责公司招聘工作：发布招聘启事、面试人员的简历筛选、通知、接待；
■办理员工录用、入职、任免、社保、奖惩和离职等具体手续；
■负责公司办公用品、员工福利发放，员工考勤管理；
■负责公司员工的人事档案的日常维护工作；
■组织员工生日Party、公司内部集体活动；
■办公室日常行政事务管理；
■协助人事经理处理其它临时事项。

熟悉人力资源管理各个职能模块，尤其擅招聘、绩效、人事制度搭建与推动；
了解国家及地方法律法规，能有效的规避法律风险；
能够熟练使用绩效管理KPI、360度等绩效考核工具；
注重团队合作，执行力强，能迅速融入新环境；
3年多的人事管理团队经验，4年多的招聘专员实操工作经验，已婚已育，希望因为我的加入为公司带来更好的效益。如电话未接通可直接发邮件到yang0000007@qq.com，我会尽快回复您。

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