11年经验销售行政/商务个人简历模板下载

主要负责全馆的运营管理工作，日常工作已租金收缴、帮扶商户提升销售及日常卖场服务管理为主要目标，主要负责全馆5万平、164个商户的日常管理工作，在租金收缴、商户管理上得到公司集团领导的多次肯定，带领运营团队工作业绩稳步提升，并在2015年度获得公司先进员工称号。

主要负责门店的日常运营管理、营销管理、销售管理、财务管理、库房管理及处理售后，日常主要负责门店72个商户的人员管理，以提升门店销售额指标、租金扣点收缴值为公司考核目标。在工作期间，得到公司个人金点子银奖并带领沈阳门店完成2014年度公司下达的销售指标及租金收缴指标，获得公司嘉奖。

先后负责商场四层男装、五层童用、六层家居品类的现场运营管理工作，负责楼层销售计划的制定、达成，依据各专柜的销售情况进行货品差异、同比、环比进行数据分析，找出原因，积极提出促销方案，提升楼层销售业绩，现场管理主要以销售管理、人员管理、货品管理、促销活动及突发事件处理为主要目标，工作期间，认真、肯干，能吃苦，执行力强，工作结果值得信任。

参与商场开店，具有丰富的商场开店经验，开业前期主要负责商户的量尺、复尺、店面装修、人员招聘等相关工作，开业后主要负责商场五层运动、休闲、户外，六层童用、家居、床品，七层影院及其他配套品类，除日常的运营管理工作外，也负责洽谈各品类的促销活动、扣率增减，工作性质营、采合一，工作期间，负责制定商场孕婴手册，受到集团深圳总部的总经理基金嘉奖，由于个人工作表现突出，提升为负责2个楼层、面积达3万平米的运营经理。

先后担任商场收银主管及六层家居主管，具有丰富的卖场管理经验及POS收银系统、MIS一体机收银系统的管理经验，先后管理全馆37个收银点位、80名收银员的日常工作，负责商场各种现金的进出安全工作，有丰富的收银培训经验及处理各种客诉的能力，由于在职工作期间表现突出，从总务部收银主管职务调动为卖场六层家居部楼层主管，工作期间踏实、肯干，得到上层领导的认可及表扬，深受下属员工的拥护和爱戴。

工作内容主要为商场现金收取及退款工作；支票的收取及退款工作；支票押金的收取及退款工作；各种现金抵用券的收取工作以及收银员的日常管理工作，工作态度踏实、肯干、执行力较强、集体荣誉感较强。

具有丰富的商场百货、购物中心、人事管理的工作经验，并具有5年的财务管理经验；长期接触商场管理、购物中心管理，熟悉办公室管理、熟练应用各种办公室软件；具有较强的亲和力，善于沟通，表达能力强、适应力强，能承受较强的工作压力，学习能力强，执行力强。