行政经理/主管/办公室主任找工作个人简历模板样本

在该公司统筹负责行政部工作，包括所有行政和人事管理工作。具体如下：
1、负责公司日常行政人事管理工作；
2、负责日常行政文件草拟及公司文件的收发、归档,负责公司行政事务的上传下达；
3、负责组织各类会议、会议纪要输出，会议决议的督办事项以及员工活动的组织；
4、负责公章、证照的管理及证照的年检；
5、推进公司内部管理制度化、规范化，协助并监督各项管理制度的制定及推行；
6、负责组织并实施招聘；
7、负责制定考勤管理制度、汇总每月考勤并制作工资表；
8、负责制定薪酬绩效制度并实施；
9、负责签订劳动合同、办理员工社保相关事宜。

1、负责公司日常行政管理工作；
2、负责日常行政文件草拟及公司文件的收发、归档,负责公司行政事务的上传下达；
3、负责公司固定资产的管理；
4、负责各级会议组织、会议纪要输出，会议决议的督办事项以及员工活动的组织；
5、负责公章、证照的管理及证照的年检；
6、协助拟定公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行；
7、推进公司内部管理制度化、规范化，协助并监督各项管理制度的制定及推行；
8、协助行政经理进行部门管理；
9、协助进行部分人事相关工作，例如招聘、员工企业文化培训、员工关系管理、员工活动组织等。
10、参与公司项目申报小组，具体负责政府文化事业资金申报等相关工作，直接对接金融办和发展改革办公室。

1、负责公司日常行政管理工作；
2、负责日常行政文件草拟及公司文件的收发、归档,负责公司行政事务的上传下达；
3、负责公司固定资产的管理；
4、负责会议组织、会议决议的督办事项以及员工活动的组织；
5、负责公章、证照的管理及证照的年检；
6、协助拟定公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行；
7、协助行政经理对下属员工进行简短培训；
8、协助部门经理制定并实施企业战略、经营计划等政策性方针，实现公司的经营管理目标及发展目标；
8、推进公司内部管理制度化、规范化，协助并监督各项管理制度的制定及推行；
9、协助上级主管处理其他行政事宜以及部分人事工作。

本人具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力，经过四年多的职场锻炼，最大的优势就是一直保持高涨的工作热情并且养成了良好的职业习惯。尽力将工作做到最好是我的良好习惯！另，目前本人正在学习人力资源相关，准备考取人力资源管理师证书，为以后在行政人事工作这条职业通道上走得更远做好充分准备。