最新人事总监免费简历模板下载word格式

协助董事长处理公司内部和外联关系管理，完善公司各项管理制和绩效考评以及企业文化推广。

主要负责该公司行政人事全盘工作开展与管理（如:人资六大模块工作开展.企业文化的推广，团队建设的打造，制度体系文件的建立，员工职业生涯规范，消防安全工作落实，7S督导与考评，违纪员工的处理，工资文件的审批，各项活动的规划，工伤与劳资关系处理，后勤保障等。)，为公司申报了新的项目和编写（年产1万吨的产品《江西祥泰彩印包装有限公司环保型纸浆纸托塑模项目可行性报告》等）。工作直向董事长负责。

制度建设，企业文化建设，公共关系管理，后勤管理，一般行政管理以及绩效考评等。

主要负责该公司物控、采购、现场管理、行政人事、消防安全和外联等全面工作管理以及公司产品质量和环境认证和公司管理人员的绩效考评等。

制度建设完善，企业文化建设，公共关系管理，后勤管理，一般行政管理。（协助上司安排和处理物业日常人事行政事务工作，草拟物业管理的人事行政管理制度，并检查人事管理制度的执行情况。安排和组织物业管理处的各项会议和文体活动的策划、组织、协调工作。协助上司做好物业管理处公关工作，协调与相关单位及部门的联系与沟通，相关事务工作的安排和接待。为公司开展企业文化建设工作等。
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本人热心，善良，自信，自律。上进心强。有较强的组织管理能力，工作认真负责，勇于承担任务与责任，能够快速接受新知识和适应新的环境。具有良好的团队合作精神和较好的个人亲和力。良好的综合素质，具有复合型人才的条件。诚心希望能给我一展所长的机会。