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工作内容：
1.参与公司标准化体系建设及培训项目的实施；
2.开发内部课程、讲师、试题资源库；
3.协助上级落实年度培训工作计划。
4.全国经销商和专卖店提升培训。
工作业绩：
1.全程参与sdp标准化项目的建设和执行，主要负责Sdp项目中的培训工作！
2.优化内部课程资料，其中开发新课程10份以上，开发标准验收表格5套以上。
3.培训专卖店5家以上，培训人次达500人以上，并开展启动会主持培训，开展区域培训等！

工作职责：
1.新员工入职培训实施；
2.根据校区业绩目标，实施阶段性培训；
3.管理、辅导销售人员业务能力，提升其业绩；
5.收集汇总行业信息，呈报上级供决策参考。
工作业绩：
1.共实施超过200人次的入职培训，各批次平均培训合格率提高6%以上；
2.培训辅导销售人员，招生业务单校区4个月内突破80万，同比增长14%以上；
3.通过结业指导，11月到3月间就业学员同比去年增长160%；
4.通过市场数据、动态的纵深分析，调整了招生广告宣传策略，费用成本同比去年降低6万余元。

项目介绍
终端店面标准化管理，实现千店一面！规范终端执行！在整个项目中我主要负责项目的培训。
我的职责

烹饪／餐饮

两年以上培训工作经验，擅长销售技巧培训，亲和开朗，立志于在培训岗位纵深发展。