优秀的总裁助理/总经理助理找工作个人简历模板下载

1、根据总部要求负责人力资源运作规划，为公司业务发展提供全面、系统的人力资源保障；
2、开发与维护招聘渠道，高中岗位初面，初级岗位选定人才，关键岗位进行内外部储备，负责打造公司团队框架，并处理员工入职、离职、转正、转岗、调动等相关事宜；
3、熟悉劳动法，与员工签订劳动合同并能避免相应的劳动纠纷；
4、制定完善公司人事制度体系，为企业制定公平、合理的薪酬政策与工资标准，维护和优化公司薪酬体系；
5、根据员工情况定制定和组织内外部培训、及新员工入职培训；
6、负责公司人员考勤、提成审核、工资核算 ；
7、负责公司社保、公积金开户、每月申报及缴纳 ；
8、负责公司员工关系处理与维护及员工活动，组织员工面谈，了解员工的思想动态；
9、负责总部下发文件通知的传达、监督具体事务的落实情况，并对资料进行归档；
10、公司对外的函件起草；
11、其他人事日常工作以及公司的一些突发事情处理；
11、安排和管理行政日常工作；
12、兼总经理助理，协助总经理处理对外公共关系以及对外合作相关合同的签订和具体工作的实施；
12、协助总经理的工作安排，推动各部门工作，并跟踪执行情况；
13、对人事、行政成本进行预算并控制；
14、有本地建筑、装饰行业招聘资源和渠道；
15、熟练使用erp、GS、OA等办公系统。

1.协助董事长参加对政府部门及业主的商务谈判；2.制作各类报表以及起草各类合同、通知、函件，组织对甲方合同谈判及签订；3.负责组织制定、执行、监督公司各项行政人事管理制度，规范各部门工作流程；4.根据公司发展战略规划，建立岗位招聘体系、培训体系、绩效管理体系；5.负责拟制公司薪酬制度和方案，建立有效的激励和约束制度；7.熟悉各项劳动法律法规，负责公司员工劳动关系的管理；6.负责门店员工关怀，关系处理与维护。

1.协助总经济师处理日常事物，并负责提醒；2.协调公司对各项目工作安排，执行总经济师下达的工作并跟进，跟踪项目完成情况和收款情况并制成合同履约情况表定时上报，协助各部门完成对分包工程款的审核及拨放；3.制作各类报表以及起草各类合同、通知、函件，参加对甲方合同谈判及修订，负责对分包合同的评审及最终定稿、签订等工作；4.整理归档公司的各类文件及合同并做好相应的台账，负责资料室的管理；5.配合总经济师处理各种外部公共关系，参与公司各类公关活动的策划、安排并组织实施；6.协助总经济师组织公司招投标工作，审核并管理相关资质。7.协助项目办理对业主、对分包结算，并对结算资料进行整理归档。

瑜伽教练
c1

执行力强，始终坚信执行力源于责任心；不断的学习，不断的提升自己；抗压能力强，在工作中可以做到独挡一面；热爱工作也热爱生活。