人力资源个人求职简历模板范文

映江南装饰集团有限公司是一家集设计和装修为一体的装饰公司，公司规模在450人左右，我在公司担任人事专员一职，主要工作内容是：
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
6、负责考勤及工资绩效的核算;
7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;
8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;
9、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;
10、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行;
11、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划;
12、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象;
13、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等。
由外勤转为内勤是一件非常有挑战性的事情，工作的前期遇见很多难题，但是我敢于面对自己的不足，勇于请教，在极短的时间内适应新的工作内容与环境，在7、8月招聘并入职35人，其中经理级别2人，为公司的扩张保证人员方面的需求，工作期间参与制定新的绩效考核方案与新的办公室管理方案。

欧邦智能家居（武汉）有限公司是一家以全屋定制为主的公司，拥有自己的生产工厂，成熟的生产和配送体系，优秀的设计团队，我在公司担任招商专员一职，主要的工作内容是：
1、对武汉各大家居卖场的门店进行陌拜，搜集对方资料并推销我公司品牌；
2、通过陌拜以及电话资源进行品牌的推广并搜集有意向进行投资的客户；
3、对有投资需求的投资人进行邀约参观旗舰店，工厂，通过合适的宣导与商业洽谈让投资人选择投资我公司的品牌；
4、和投资人进行商业洽谈，确定合作方式，开店支持，运营支持等相关事宜；
5、新店开业之后进行市场调研，确定品牌营销战略方案并协助投资人与运营团队进行品牌推广和销售。
作为一个刚毕业的大学生，招商专员是一份非常有挑战的工作，它需要对全屋定制，定制家居市场以及品牌的概念有着非常深刻的了解，通过不断的学习与努力由一个职场新人到最后成功招到武汉第一家店，对于我来说是一份非常宝贵的工作经验。

也许我不够优秀，但是我会不断学习，不断进步，不断超越，我一直坚信我终会成功！