人事助理专员免费简历模板下载word格式

资深人事专员 （熟悉招聘）
1.主要负责上海分公司人力资源工作：员工招聘配置，人员培训，绩效薪酬管理，劳务关系处理等。
2.根据集团发展战略，统筹，规划分公司人力资源。
3.根据集团拟定的薪酬，招聘，晋升等制度，执行分公司人力，实现公司人才优化配置。
4.通过员工关怀，提高团队士气和积极性，树立组织关心员工形象。
5.通过培训提升公司整体人员素质，维护和推广企业文化，加强员工凝聚力。

人事行政专员
1、配合上级实施招聘任务（招聘和薪酬是本司的侧重点）
2、组织培训（辅助部门培训组织与开展、员工手册的培训）
3、劳动关系：劳动合同的签订，员工资料的存档；
4、员工关系：员工情绪的疏导；
5、社保/公积金：开户、办理；
6、企业文化：一起创业、共同成长、快乐分享！希望这个文化是能融入到每位员工的心里。快乐分享同时也融进客户的心里。
7、员工转正，调职，离职手续的办理。
8.组织员工生日及团体活动。
9.负责办公室人员行政行为规范纪律监督执行。

本人性格开朗，性格随和，工作负责认真，有较强的责任心。