人力资源专员/助理完整个人简历下载Word格式

1、负责按时整理公司的花名册，每月更新两次。、
2、负责员工入职、离职完整的流程。
3、负责给新来的员工按时填写转正申请以及签订劳动合同。
4、每月初及时做好上个月的考勤统计。
5、根据员工的入离职时间操作社保的增减员。
6、新来员工入职培训。
7、每月总结大会的参与、策划。
8、每月员工生日会相关事宜。
9、完成领导安排的其他不定期工作。

行政工作：
1、负责公司各位同事名片及公司宣传材料的印刷。
2、负责公司宣传活动的策划、安排各部门人员参加以及购买活动所需的礼品等。
3、负责公司订水及办公用品的购买。
4、按时间写房租物业费用的支出申请。
5、负责策划、组织部门团建活动等；
6、完成领导安排的其他不定期工作。

人事工作：
1、负责按时整理公司的花名册，每月更新两次。、
2、负责员工入职、离职完整的流程。
3、负责给新来的员工按时填写转正申请以及签订劳动合同。
4、每月初及时做好上个月的考勤统计。
5、根据员工的入离职时间操作社保的增减员。
6、负责公司资质在工商局的变更。
7、负责旅行社经营许可证的变更。
8、完成领导安排的其他不定期工作。

【工作职责】
一、 编播技术专员:
1、负责编播需要上刊广告排期；
2、跨部门协作，对接各广告排期正确与否;

【工作职责】
二、 部门行政:
1、提醒部门同事关于考勤,签卡等事项,每月整理部门考勤月报,病假条等事项；
2、提醒部门同事准备报销发票,看病报销单据,检查发票、单据是否符合规范,整理纸质报销单据；
3、发放部门福利；
4、部门办公用品等申请；
5、及时有耐心的解决部门同事询问的相关行政工作；
6、组织部门团建活动等；

因家里信号不好，如打不通电话麻烦直接发面试邀请到邮箱或者站内信。谢谢。

本人性格开朗，善于沟通，曾从事行政人事工作，这期间很好的锻炼了我自己，在工作中取长补短热心帮助同事，沟通领悟能力强，注重团体合作和跨部门沟通协作，注重细节和效率，营造良好工作氛围，我对工作认真但不死板，个性随和但不失应有的工作原则，很希望可以在新的环境中创造新的价值。