公关专员个人简历表免费下载

人事管理：1、负责制定公司人员架构，拟定招聘计划，拓展招聘渠道，执行招聘；
2、制定公司管理制度，考核制度及落地推行；
3、负责员工入职、转正、离职手续办理，人事档案管理，劳动合同签订；
4、负责公司员工医社保、公积金等业务的办理；
5、负责员工的人事异动处理；
6、考勤管理，薪资计算；
7、负责对员工进行公司企业文化培训；
行政管理：1、负责公司工商注册办理，银行基本户，一般户办理及证件年审工作；
2、建立良好工作环境及维护；
3、负责公司资产管理；
4、负责公司办公文件及日用品的登记采购；
5、组织公司团建活动；
6、负责公司网站建设的跟进处理；
7、协助制作公司简介及对外宣传小册子；
8、负责公司每月报销票据管理，整理报销核算；
9、负责公司每月成本预算规划管理。

行政管理：1、文件签发，整理，撰写,；审批流程监控；
2、负责项目车辆管理；
3、会议安排及记录，工程师之间的协调；
4、负责项目内部资产管理；
5、接待外地访客和顾问；
6、组织项目活动（月度聚餐，季度生日会，年度旅游及年会）；
7、负责项目年度预算规划管理；
8、负责项目消耗品管理、采购；
人事管理：1、、负责项目部人事管理（招聘，办理入职离职手续，岗前培训，医社保相关问题协调处理）。
2、负责项目人员考勤、薪酬核算、绩效评价；

主要负责：1、公司前期所有证件的办理（工商，税收等）
2、招聘，办理入职离职手续，医社保办理；
3、公司行政管理（办公用品采购、登记、发放；考勤）
4、维护公司形象；
5、公司日常开支报销；
6、印章管理。

主要解答客户的疑问，受理客户的投诉,办理移动业务.

本人具备5年以上人事行政管理及经理秘书经验，能系统熟悉地运作企业内部工作全过程，担任多个部门的管理工作，能统筹兼顾公司的人力、物力、财力、协助各部门的日常性事务，具备处理琐细工作的条理性和计划组织能力，熟悉人力资源6大模块，熟练使用各种办公软件，公文写作，在建的全过程中，负责各单位的联系工作，建立合作双方良好的关系，熟悉房地产工程档案管理等工作。在组织策划上，曾多次成功完成策划活动，得到领导的肯定。本着不断进去的精神，在工作中不断完善各项规章制度，使企业降低运营成本，为防止固定资产的流失作出贡献。