| 基本信息 |
 简小历男26岁5年159****2978969401905@qq.com人力资源一句话向HR介绍自己 |
| 教育背景 |
2009-09 到 2012-06 简历本大学 大专 |
| 工作经历 |
简历本网络技术有限公司 人事专员 1、招聘 依托公司的招聘渠道进行简历筛选，及初步面试，保证数量、质量确保人员到岗到位。 2、培训 组织对新入职的员工进行公司文化和制度相关的入职培训。 3、绩效 学习并提出现有绩效制度的问题，反馈部门经理。并在制度实施过程中及时作出调整确保公司达成目标。 4、薪酬 依照公司现有薪酬制度制作并发放员工工资。五险所涉及的事宜，包括：人员增减、新参保人员的办理、社保基数的核算、等等。 5、员工关系 为员工办理入职手续，签订劳动合同，公司员工劳动合同续签，公司纸质档案及电子档案的建立，员工异动等人事档案管理，员工离职手续办理。 6、其他人事相关工作 员工信息变更、通讯录维护、相关公告拟定、内部政策宣贯培训等。
简历本管理咨询有限公司 人事专员 1、负责员工的离职、入职的手续办理； 2、负责各部门的招聘工作； 3、新员工的入职培训工作； 4、负责办理劳动合同签订或续签，以及职务任免、人员变动、调配、解聘等工作； 5、配合各部门制定人组织机构以及人员的编制工作； 6、组织员工的生日会及礼品的发放工作； 7、负责员工花名册档案的管理； 8、员工通讯录的实时更新；
简历本信息互动有限公司 运营内勤 1、记录电话销售中心销售量及个人销售业绩计算工资及提成 2、计算招商部人员工资及提成 3、每日核对查款单，做好电子台账及手工帐双记录 4、负责对仓库进行盘点、查询、出入库情况等记录工作，定期接受财务部实地盘查 5、实时关注库存信息，联络工厂安排订货并跟进 6、管理经销商资质，销售协议及合同等 7、日常快件及传真的收发 |
| 项目经历 |
简历本信息技术有限公司 项目介绍 提前联系人才招聘会人员，预定展位，具体价格的汇报，招聘信息的发报。 我的职责 招聘各种单位急缺岗位，熟悉招聘会各种档位的价格以及展会天数，通过沟通将展位排在最前面，解答本单位各种岗位招聘条件以及薪资待遇福利
简历本信息科技有限公司 项目介绍 三月底先与学校联系好，再去学校参加会议，最后入会开始招聘，留下招聘人员的名单，再给学校发回，确认实习学生人数名字以及专业，到五月份学生实习在开车去学校接人 我的职责 负责与实习生和学校沟通，组织人员开车去学校拉实习生到公司，进行企业文化的培训以及相关规章制度的讲解，最后根据各部门需求安排实习生到各个部门 |
| 个人技能 |
MS Excel MS WORD |
| 个人评价 |
本人天性乐观，性格踏实稳重，有耐心，肯吃苦，适应能力强，人际关系融洽，工作中积极主动，敢于迎接挑战，敢于承担责任，有很好的协作能力和团队意识，属学习，实干型的类型。对于工作我坚持：爱上在做的事，做好在做的事。坚信能够胜任给予的工作 |
