| 教育背景 |
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2013/09 - 2017/06
简历本大学
本科 - 人力资源管理
专业课程、成绩排名
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| 工作经历 |
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2017/03 - 2017/06
简历本信息科技有限公司
所在职位
1、进行公司（运营部、门店）各岗位的定岗、定员，进行职位分析与岗位描述，包括岗位说明书的策划；
2、主要负责招聘工作，具体包括管理招聘网站，编辑岗位描述，搜索简历，筛选简历，电话面试，初试，协调二面；根据招聘指标完成招聘计划，定期向上级了解人员配置情况，根据实际情况发布新职位或更改职位要求，建立人才储备简历库（多为优秀的应届生）；并参加校园宣讲会，大型就业双选会，校园招聘会； 3、建立并及时更新员工档案，负责人员招聘、面试、录用、考勤、劳动合同签订、晋升，离职管理等相关事项； 4、培训管理：协助培训主管组织新员工培训；进行培训需求调查，并落实和跟踪实施效果。 5、协助薪酬福利专员进行负责职能部门考勤收集，线上、线下薪资计算、核实及发放。
2016/09 - 2017/01
简历本管理咨询有限公司
所在职位
1、负责建立并及时更新员工档案，做好月度人员异动统计(包括离职、入职、转正、晋升、调动、降职等面谈工作)。负责办事处劳动合同签订、续签及人事档案的管理；
2、协助办事处负责人对公司运作与各职能部门进行管理，并协调内部各部门关系； 3、汇报工作及相关报表的统计汇报工作，完成公司人力资源部领导交代的各项工作。 |
| 项目经历 |
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2008/09 - 2012/06
项目名称
职责/工具
项目介绍：如有必要，这里可对项目做简单的介绍
工作内容： 你负责做了什么事情，运用了哪些工具和方法，取得了什么成果，分条陈列 |
| 自我评价 |
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工作认真负责，善于思考问题，能承受工作中的压力。具有较强的团队意识，能与同事、其他部门积极配合；与上司保持良好的沟通，尊重上司的安排。希望在工作中不断提高专业知识，未来向人力资源招聘与培训方向发展。
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| 技能描述 |
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1、个人技能、知识描述
2、个人能力、特长描述 3、个人性格、特质描述 |
