硕士学历人力资源专员/助理个人简历模板范文

人事行政
1、招聘：负责社会招聘、全国各高校校园招聘。
电话回访。
2、人力资源规划：
优化舞团组织架构，合理规划年度人员编制。
拟定招聘计划及人员预算。
修订演员管理制度。
3、员工关系：
签署合同，办理员工入职、转正手续，负责员工异动及福利，考勤。
跟进员工工作动态，建立及时有效沟通。
4、拟定劳务协议、实习协议。

副总经理助理
公司发展战略制订与管理
1. 拟定公司中长期发展战略，项目商业计划书，年度经营计划及各个阶段工作目标分解并汇报、人员招聘计划及方案。
2. 工作进度跟进。

撰写各类文件、报告、资料搜集
1. 起草合作协议并提交法务部审核。
2. 撰写工作报告、会议纪要。

参与商务谈判
1.笔译，口译。
2.商务谈判、接待。

部门工作信息撰写编校，青年见习基地补贴申请审核，台账汇总，e团委信息统计，朝阳区十九个地区街乡整改完善台账汇总

本人性格开朗，做事严谨，有较强的适应能力，团队协作，组织管理和独立自主的能力。善于学习和再学习。