优秀的行政经理/主管/办公室主任招聘个人简历模板下载

1、根据公司战略发展长远规划，分析把握现实人力状况，对人力资源规划发展提出建议并采取合理化举措；
2、有计划建立并完善现代人力资源系统化管理，理顺人力资源管理组织机构和业务流程；
3、开展员工招聘、选拔、绩效考核管理、薪酬福利管理、员工激励，沟通协调员工思想工作；
4、负责分公司前期筹建、人力资源管理、行政管理等工作；
5、建立各部门升迁机制，加强纵向与横向间的沟通机制，降低招聘成本，控制人员流失；
6、劳动关系的处理，社保、用工事物的办理；
7、分公司团队的组建、行政、财务部门的工作等。8、工资核算、发放～

日常工作负责行政:包括完成各种公司证件的年审、年检,换证及各项审批,各类通知的起草,编排,资产管理等;人事:办理招聘、离职人员的社保,组织公司年会,员工福利采购,来访人员接待等;财务:负责完成产品出口报关文件流程、出纳、开具增值税发票、出口免退税,季度采购等工作.包括其他日常琐事等等.
1、负责公司行政、人事管理工作，行政事务及人事、后勤管理工作，处理部门各项日常工作和事务；2、负责组织、协调员工活动、各类会议、外联工作及办理公司所需各项行政证照；3、公司各项规章制度、通知的起草、实施并定期整合，负责文件的收发、资料档案的管理；4、负责公司人员招聘、薪酬、劳动合同、退工、绩效考核、员工档案管理、制度制定、考勤、工资计算；5、各类办公设备的管理和使用。

区域经理/主管：
1.就高端产品负责面向全国性的推广和培训，如广州、深圳、厦门、昆明、福建、福州、成都、都姜堰、重庆、浙江、杭州、安徽等各大主要证券营业部内部的产品推广销售及负责组织营业部客户的培训销售等工作。
2.主要负责卢湾区、黄浦区、浦东新区部分证券公司营业部内部的产品推广销售及负责组织营业部客户的培训销售等工作。

我是一知青子女,2002年回上海后从事过IT类,金融类,广告类，房地产等多种行业,从事过销售（包括电销）从事过培训讲师，也带过团队等～
靠着自己的不断学习和努力,坚持学习掌握岗位知识.对待工作非常认真负责,完成自己份内工作，主动承担其他力所能及的事物.对待同事互帮互助,具较强的组织团队意识.目前贵公司的岗位经短期培训后能立即上手。除了具有丰富的工作经历外,我的性格非常随和,具有较强的亲和力（忠厚老实这点无法改变）。岗位意识强，责任心强，具备应有的岗位道德意识！在此岗位上,我将尽力发挥自己最大的工作能力及潜力,希望能有幸与公司共同成长! 联系方式：00000000000徐小姐。
目前所在公司与家距离近2个小时因此想调整！感谢阅读！