本科学历行政经理/主管/办公室主任完整个人简历样本

负责人员招聘、科研绩效、项目管理、研究人员津贴福利发放、实验室基本的财务管理、实验室设备（固定资产）和环境维护等
? 1、建立了实验室规章管理制度，负责实验室研究人员入职培训、员工关系的维护等；
2、建立了以考勤打卡、项目绩效、科研成果为基础的一整套薪酬考核体系，关联到实验室内所有研究人员的工资发放；
? 3、建立了规范的实验室报销流程；
?4、对实验室承担的省部级科研项目、企业横向项目、参研项目等进行详细的分类，并圆满完成国家重大专项、863计划、科技支撑计划课题、自然基金优青等课题的财务验收工作；
? 5、搜集并整理实验室申请的专利和发表的论文等信息，同时做好专利的定期维护；
? 6、完成实验室环境改造、仪器设备安置、重大工程项目以及微波暗室（OTA）测试环境装修等工作；
? 7、负责接待项目组到访专家和国外学者，安排到访人员的食宿与交通，组织和协调会议进行事项等；
? 8、完成一系列评奖材料、采访稿件的撰写。

担任人力资源人事专员
□ 负责企业员工的前期招聘、中期入职、后期培训等事宜。
□ 协助部门人事经理处理协调酒店员工的人事关系，制定员工管理方案和制定建立绩效考评体系
□ 协助培训经理定期给部门员工进行专业培训，增加团队的凝聚力与合作意识

2014年6月——2014年11月校外实习
上海ACCOR旗下的海神诺富特大酒店（四星级），商务中心做行政专员
□ 为需要的客人提供行政文案服务，到机场接机服务等。
□ 协助各个行政管理部门做好信件统计以及任务信息的上传下达

1. 近3年的行政人事工作经验
2. 熟练使用各种办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等，具备扎实的文档书写和PPT讲解能力
3.在工作中建立了以考勤打卡、项目绩效、科研成果奖励为基础的一整套薪酬考核体系
4. 认真完成上司布置任务，负责任的做好人员招聘事项，为达到公司利益最大化而不断努力
5. 积极协助领导完成工作中的各种突发事件，做好应急措施
6. 熟练地接待来访人员，安排食宿交通，有效地组织和协调单位会议事项
7. 为人性格开朗，善于沟通，工作踏实认真，具有较强的责任心和执行力，以及团队合作精神