人力资源主管招聘简历模板下载

招聘：独立负责公司社会招聘及校园招聘，包括人力资源招聘流程梳理、招聘信息发布、人员面试安排、校招宣讲
培训：组织实施公司新员工入职培训及在职培训，包括培训方案拟定、培训机构选取、培训过程控制
EHR系统：负责人员管理，包括EHR信息及时更新完善、人事档案管理、员工入离转调等事宜
员工关系：员工五险、商业险等工作，包括每月社保增员、减员，职工异地医疗、生育保险、工伤保险及意外险、重疾险申报等事宜
其它工作：参与负责公司人力资源体系制度完善，包括常用工具表格梳理成文、工作分析方案设计实施；博士后科研工作站人员进站、各项补贴申请；光谷人才社会职称评定、中种内部职称评审；武汉城市合伙人、3551人才、千企万人等项目申报；外籍人员出入境证件管理等事宜

人事工作：独立负责人事档案管理、基础人事相关手续办理、人员招聘、员工培训、劳动合同签订、考勤数据采集及其它人事相关工作。
行政工作：办公用品、耗材管控、文化及宣传工作、培训及会议安排、邮信件管理、行政费用审核、公共设施及办公设备管理、基础文件及重要文件管理、办公卫生环境管理及其它行政与后勤相关工作。

性格开朗，乐观自信，善于与人沟通，具有良好的服务意识和较强的组织能力。
善于学习，知错就改，有强烈的获取新知识的意识。
业余时间学习英语、法语方面知识，获得语言方面优势。
获取知识较快，对事物做出及时总结，反馈，有较强的领悟能力。