最新行政经理/主管/办公室主任求职简历模板下载

直接管理材料部、人力行政部
一、材料部
流程梳理及完善
处理下级呈报的业主投诉
招商、商务谈判及合同签订
二、人力行政部
制定人力行政部简化版岗位操作手册
制定公司培训流程，梳理表格，跟踪培训结果
人员面试，安排董事长复试
组织会议，参加公司中高层会议
协助企划部完成公司活动等

副董事长住助理：
1、协助副董对9个部门的工作进行检视、监督、跟踪、协调等。（含文件及流程批示）
2、负责巴奴招标工作。（工程类、品牌类招标，组织会议、价格谈判、合同签订等）
3、供应商年会的组织及落地实施。（策划、邀请、会场餐饮住宿安排、现场组织协调、会后总结等）
4、协助副董完成9个部门经理的月度行动目标沟通及绩效考核，安排下月工作。
5、协助副董完成工作汇报。
6、组织召开供应支持中心会议。（下发决议、监督实施情况）
7、安排副董商务行程及报销。（行程安排、签证、机票、酒店等）
8、负责供应支持中心与其他部门的工作沟通与协调。
9、完成副董交代的其他工作。

1、岗位调动：会展部助理--经理助理--商务部签证员；
2、处理公务员及国企等人员出国报批、护照及签证等相关事宜；
3、外派厦门市商务局及外经贸协会，协助政府部门工作；
4、负责公司网站信息更新。

善于与人沟通，乐于学习和探索未知领域，追去卓越创新。
以结果为导向，做事讲究方法，注重人才培养。
有责任心，忠诚，注重团队合作。
吃得了苦头，耐得住工作中的寂寞。
具备职场人的专业素养，熟练使用办公软件等。