渠道/分销经理/主管完整word简历模板

? 带领销售人员接触业务实战，培训新人销售技巧；带领分行团队完成分行业绩目标，确保客户满意度。
? 负责利用自身专业技能及经验制定目标任务的业绩分解计划。
? 解决客户疑问，协调客户关系及定期电话回访，及时了解客户要求，对客户信息进行有效反馈。
? 负责通过多媒体及实体等营销工具认真详细全面介绍公司品牌及房源信息。
? 具备良好的沟通能力，挖掘并引导客户购房需求，进行长期维系及跟踪。
? 负责客户的接待、带看、签约、过户、交房等执行任务。
? 贯彻执行公司的各项规章制度、参与各项培训与考核。

? 负责项目渠道方案撰写，渠道建设、渠道管理和渠道关系维护等工作。
? 负责公司渠道组织的搭建，人员的培养，督促渠道专员完成各项工作任务。
? 负责做好拓展市场调查，宣传产品优势，开拓建立市场和维护媒介等渠道关系。
? 负责渠道资源的开发、行业资源的整合及维护；组织制定整合渠道拓客方案与计划。
? 负责收集行业信息，根据项目情况制定渠道推广应对方案和措施向公司提出可行性建议。
? 监控项目渠道拓客执行，确保完成拓客目标；负责组织具体项目渠道拓展工作的落地执行。
? 负责建立房地产营销渠道框架体系与制度；房地产营销渠道资源拓展、整合与激励、管控 。
? 负责整合渠道客户资源，建立客户台帐，进行有效的客户管理与维系，提高拓客成交率

? 根据渠道经理的工作安排，制定销售渠道拓展方案，并按时提交至渠道经理审核。
? 负责根据销售渠道津南新城拓展的要求，负责销售渠道的开发与管理工作。
? 负责执行项目销售策略和营销方案，负责对销售现场业绩进行监控。
? 负责及时与渠道成员、，客户沟通，反馈市场信息，做出处理意见。
? 负责根据公司发展要求制定销售目标，不断开拓新的销售方法。

? 具备较强谈判和沟通能力，快速的学习能力，强烈的市场竞争意识。
? 较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，有丰富的渠道管理经验。
? 具有敏锐的市场洞察力和分析能力，有优质的大客户及渠道开拓维护能力。
? 具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神；乐于面对挑战。
? 具备出色的客户服务意识、较强的渠道推广能力、解决突发问题能力和团队合作精神。
? 具有较强的人际沟通能力和对外协调能力，可独立进行业务谈判和交涉能力，目标导向强烈。
? 具备优秀的统筹、组织、协调能力，能承受较高的工作压力，善于调动团队工作激情和提高工作效率。