最新商超/酒店/娱乐管理/服务个人简历模板

课程内容...学习成绩...

1.团队建设：包括招聘、培训、考勤、晋升、淘汰、工作安排等；
2.服务管理：包括服务培训和检查督导、检查硬件设施设备、及时处理客诉等；
3.安全管理：包括安全设施检查、保安证、健康证办理、安全生产培训及演习等；
4.数据管理：包括经营数据统计、同比环比分析、采购计划、发票管理等；
5.公司对接： 包括邮件管理、OA操作管理、技术维修、宣传推广对接、销售活动对接等；
6.外部管理：负责门店各项正常运营的外联工作；
7.销售管理：负责协助店面销售宣传工作、拓展附近商圈潜在客户、调查周围竞品会、拉
升店面会员注册量，提升店面销售指标。

主要负责宝乐迪陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆区域的日常运营，营销支持，问题处理等工作。

全面制定公司发展规划及各项营运计划，及时调整营运方案。根据公司现状完成财务指标。主要协调现场服务，卫生，及各项工作的运转。公司各项活动操作，执行，监督。成本控制。人员教育培养。
1.按计划完成公司制定的各项经营目标与管理目标；
2.负责组织实施、落实公司及部门颁布的各项管理制度，各岗位责任制、各岗位工作的工作流程、考核标准，使部门规范化、制度化、标准化；
3.负责部门下属的各级人员的考核、任免、晋升和奖惩等处理与上报；
4.加强督导工作，主持每天部门工作例会，听取汇报，布置工作任务，协调各岗位关系，使各岗位处于高效率运作状态；
5.督促各岗位做好成本控制，努力增收节支；
6.加强部门一切资产的保管、维护保养工作等；
7.指导各岗位培训工作的开展；
8.努力改善员工福利，调动员工积极性，增强员工凝聚力；
9.加强消防安全管理工作，担负门店的安全防范，重大事故的指挥、监控和善后处理工作，确保客人和公司财产免受损失；
10.完成总公司交办的其他工作任务，并行使相应的职权。

行伍出身，有军人气质，做事雷厉风行；思维缜密，善于营销策划；