酒店管理电子版word简历模板

1、接受总经理的督导，直接向总经理负责，贯彻酒店各项规章制度和总经理的工作指令，全面负责会所的经营和管理。
2、根据酒店规章制度和各设施项目具体情况，提出部门管理制度和部门经理的具体工作任务、管理职责工作标准，并监督实施，保证各部门设施及各项管理工作的协调发展运转。
3、分析各设施项目的客人需求、营业结构、消费状况及发展趋势，研究并提出部门收入成本与费用等预算指标，报总经理审批。纳入酒店预算后，分解落实到各设施项目，并组织各级经理完成预算指标。
4、随时收集，征求客人意见，处理客人投诉，并分析会所服务质量管理中带倾向性的问题，适时提出改进措施。
5、搞好会所各部门的协调配合，完成总经理交办的其他工作任务。

负责组织各部门的管理及开展酒店销售、开发工作。在工作中，能积极对待每一位客户，使年销售额节节攀升。在运作拓展项目中，能够有自我见解，使项目能够正常运转。在日常管理工作中，认真执行总经理交办的工作，对各部门进行评估，对经营中出现的问题予以协调与帮助。

配合项目经理做好物资及成本计划

负责康体部整体管理

开发并筹备会议部所有事务，接待过大型演出及千人会议

会所主任或经理

项目描述...

办公自动化

本人踏实肯干，有自己的管理模式及管理思路并能够切合至各公司的管理模式中。在运营方面，有自己独特的风格及想法，确保公司的利益最大化。